未满16周岁在烧烤店上班，老板不给工资还叫我多做几天怎么办？(未满16周岁在饭店干活旷工几天不干了老板不发工资报警有用吗)

未满16周岁在饭店干活旷工几天不干了老板不发工资报警有用吗

能要回来。《劳动法》是没有相关的法律法规规定员工未提前一个月向公司申请离职，公司就可以不发工资给员工的。未签订劳动合同是要支付双倍工资的。可以以公司未与员工签订劳动合同为由，解除劳动关系，要求公司支付员工经济补偿金。也能要求公司给员工补缴社保。

1、找公司负责人协商，能协商解决就协商解决。

2、协商不成，可以去当地的人力资源和社会保障局信访办投诉，带上身份证、企业信息（可以去工商局打印）、工作卡、上月的工资发放银行流水等资料去信访办进行投诉登记，信访办那边会把你这件案件转交给劳动保障监察大队处理的了。

3、可以去仲裁办申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资，赔偿金、补偿金、社保。

你好

在烧烤店上班，老板不给开工资，最好的方法就是保留好证据去当地劳动局进行举报就可以。

依据《劳动法》第九十四条去劳动监察大队投诉，

依据《工资支付这些规定》第九条要求老板立即支付工资，

《劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

《工资支付这些规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

已满16周岁就是可以去工作的了，不管是你上了几天班，那都是可以去要工资的，

要是你要不到工资的话，那可以去劳动局去投诉的，报警一般来说是没有什么用处的。