主管当天让我回原部门,但原部门当天放假算旷工吗？

• 自己这个部门的经理让我休息。我就休息了。但之后发工资那天他算我一天旷工。草什么回事。。我部经理让我
• 休假期间,单位要我回去上班,没回去算旷工吗
• 领导说要给我换部门，叫我到人事部，然后我一个星期都没去那，算旷工吗
• 我旷工两天第三天去了主管让我回去又记了旷工算自离这能拿到工资吗

自己这个部门的经理让我休息。我就休息了。但之后发工资那天他算我一天旷工。草什么回事。。我部经理让我

这是管理工作出了问题。员工休息休假管理办法需要细化。流程要具有约束和可操作性。

休假期间,单位要我回去上班,没回去算旷工吗

你的情况表述不清,你没说你休的是什么假,这要看你是休什么假的,假如请的是事假,单位不批算是旷工.

在合同未解除期间,单位一定要为你买三金,单位也不会做违法的事情,会自动给你买的.

解除合同时,补偿的问题,你的情况是属自动离职,这就没有了,劳动法规定自动离职不属补偿的范围.

领导说要给我换部门，叫我到人事部，然后我一个星期都没去那，算旷工吗

是

我旷工两天第三天去了主管让我回去又记了旷工算自离这能拿到工资吗

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那要看你公司的制度了，但我想可能拿不到工资了吧