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7月8日迢休,怎么七月伤工资才800? 工伤休息多久谁说了算

7月8日迢休,怎么七月伤工资才800?工伤休息多久谁说了算

7.1-7.30号有上班 8月份不上班到 8.15号有工资发吗?

看你怎么休假的同时看公司的记薪周期是什么时候

如果说你休的是带薪年假,那么是有工资的,如果是事假,是不发工资的。

记薪周期如果是1号-30号,那么就发你整月工资。

如果记薪周期是25号至下个月25号,那么会发你5天的工资。(6月25-7月25,剩下的7月26-7月30日)。

七月份的工资八月份旷工十天左右可以拿七月份的工资吗

七月份工资,八月发放,七月和八月对这笔账如何做会计分录。

您好,会计学堂李老师为您解答

七月计提工资借管理费用贷应付职工薪酬 八月发工资借应付职工薪酬贷库存现金

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2020七级伤残赔偿标准

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。