工厂各种理由拖着不让我辞职 我很烦 找了四次了，他说找他上级 他上级也找了 他现在叫我找老板？

• 我要辞职，公司不给批，一直找各种理由托着，我该怎么办。
• 厂里总是找理由不给辞职,该怎么办?
• 你好，我在工厂做了四天，想不做了，可是他不让我辞工，说要请到人或
• 老板总是找各种理由拖延辞职时间，如何找个让老板无法反驳的辞职理由

我要辞职，公司不给批，一直找各种理由托着，我该怎么办。

这个他不批，不能说他不让你走，关键你走的目的，如果这个企业你确实不想做了，你就交辞职书，口头上的辞职，领导可能要劝你，所以，你以写的正式辞职书开始，辞职为一个月，他没有理由再要求你留下来，因为从辞职到走，只需要一个月，如果到劳动局交涉也是一个月，你就有理由走了，他要付清你全部的工资，

第二，如果他留你，为什么留你，留人有以下，一是你的能力好，二是领导欣赏你，三是现在人手不够，等等原因，如果想留你，加工资吧，不加你走了，

最后，你要走，你除了说家里的原因，你还可以说，个人原因，比如，我去到我朋友那里上班，我现有了更好的工作，如果你想加工资，刚好你就提出留我，加工资，

和领导要好好沟通，沟通是最好的前提

厂里总是找理由不给辞职,该怎么办?

一般都是提前一个月以书面的形式提出辞职最好，要是上司没批，你就同一张表多拿几次给他批就好，一般他看你那么坚持就会批的，而且这也是按劳动法的啊

你好，我在工厂做了四天，想不做了，可是他不让我辞工，说要请到人或

既然不想做了，也不差这四天工资，跟单位说明情况，办好交接手续后走人，也许你这样有礼有节地做了，单位还会发点工资给你——人都是怕客气的。

老板总是找各种理由拖延辞职时间，如何找个让老板无法反驳的辞职理由

说明老板不想让你走，你可以和老板好好聊聊工作情况和薪资等，若有改善，何必离职呢，若实在想走，你提前一个月书面通知单位，保留好证据，到期你就可以走人的，这是完全符合法律规定，老板规定提前3个月不符合法律规定。