辞职了要重新找工作，58同城上好找么？ 不建议辞职的三种情况
58同城上的急招职位好用么？前天刚辞职，还没有找好下一份工作，想赶紧结束这个空白阶段。
辞职之前要预估自己的空岗期可以过度多久，因为你一旦辞职就没有了收入，只能靠积蓄，一般都要预够1-3个月的时间，现在的行情不是很好，找工作并不是那么容易。所以建议还是先找好下家，再辞职。另外找工作也要结合自己特长能力去匹配，不是说哪家企业急招就一定好，要找合适自己发展的。
跳槽后再找工作好找吗？
其实在猎头行业里的金三银九是有道理的。每个公司都有公司的规划，有五年以上的长期计划，有三年左右的中期计划，也有一年期的短期计划。每次在公司的计划制订出来并获得公司内部管理层通过时，相对应的，人才的招聘计划也就出来了。
每年的8月份，根据公司的上半年的发展情况，公司的下一年的计划就基本上定型了。因为计划是明年开始执行的，所招聘的人员进来后，需要有一段时间的与公司的磨合阶段，公司方面只能提前招聘人才，以期望通过10月11月12月的磨合，能够在下一年的计划开始后，按照公司的意愿开展下去。这样9月份就成了招聘月。根据公司的这样的情况，一些职业场的想换工作的大致就都选择在9月份辞职，慢慢的就型成了9月的辞职月。
三月份为什么成金三招聘月了呢？实际上是因为上一年的9月所招聘的人才，经过10-12月三个月的基本磨合，在工作正式开始的1月2月3月，公司方面发现该人才并不是自己所需要的，而所招聘来的人也发现公司并非自己想要的公司，于是，再一次的大规模招聘与跳槽就出现了。相对应的，每年春节过后，2-3月份就成了另外一个招聘辞职月了。先上搜前途找个可心的工作
“裸辞”后，再找工作好找吗？
朋友你好！
我觉得还是先骑驴找马吧
工作先干着，然后去应聘其他工作
谈好了就可以直接辞职
如果先辞职再找工作的话可能心理上会比较急
祝你早日成功！
想换工作了，是辞职以后再找下家比较好，还是边工作边找比较好？
建议是边工作边找比较好，因为你想辞职，无非就是干不开心还有待遇不平等，或者是自己看不到发展前景等等，但是你要为自己负责任，要清楚知道自己的短板，你不考虑好就辞工，会增加你个人找工作的成本，人也会变的很焦虑和浮躁，所以要边工作边找比较好。
首先职场很现实，不管你去哪家公司工作，其实公司最看重的就是你的能力。因此在辞职前，你一定要好好想想，自己有哪些比较出众的能力。这些能力，能不能支撑你得到一份好的工作，让你在新公司继续发光发热。这时候，如果你意识到自己好像没有什么比较出众的能力，那么最好还是先静下心来好好提升自己的能力。等到你有能力了，再选择辞职也不迟。
其次是多数职场朋友们，并没有太多的闲钱供自己潇洒地、慢慢悠悠的去找工作。求职的过程也是有成本的。如果这个阶段我们处于辞职状态，没有了现金入账......多数人会知道此时会多糟糕！
还有虽然“骑驴找马”在大多数员工和管理者看来都是很反感的一件事。很多人会觉得找好下家再辞职是一 件很不道德的事。也许这只是站在企业的角度看待跳槽这件事。但是换位思考，站在员工的角度。如果要跳槽，等你辞职之后再开始找工作。至少需要3个月、半年时间，也许还在这期间你是降低了自己的标准、或者你找到了和以前相差无几的工作。