私人干活不给钱怎么办 私人干活欠钱怎么办

一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者. 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付.

【1】给私人老板干活,不做了,老板不支付雇工的工资.【2】雇工可以带着证据,去法院起诉老板,要求老板支付雇工的工资.

你好,可起诉处理,准备以下材料: 1,起诉状,弄清楚对方的基本登记信息,可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数复印副本; 2,准备证据,你的身份证.

可以找老劳动保障局,如果有劳务合同很快就可以搞定的.如果没有合同但有中间介绍人或者介绍平台,你可以找介绍人或者介绍平台一起去劳动保障劳动局.如果没劳务合同和中间人,那你就问问劳动保障局这种事情要提供什么证据.

你可以去当地的县以上的劳动监察大队,这个部门就是受理拖欠工资的.记得带上你的相关证件,只要是合理的诉求他们都会受理并会给你一个满意的答复.

建议申请劳动仲裁.首先,如果用人单位未支付劳动报酬,建议申请劳动仲裁,即使没有签订劳动合同,只要有证据能够证明存在劳动关系,如工服工牌、考勤记录、聊天记录等,用人单位都应当支付相应劳动报酬.其次,如果用人单位超过一个月未签订劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.

私人老板拖欠工资怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工.

你好,一般公安部门是不会插手社会上的经济纠纷的,建议走司法程序,如果是劳动关系,可以通过当地的劳动仲裁委员会解决劳动争议

根据 《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金. 或者申请劳动仲裁(劳动人事争议仲裁委员会),立案时需携带仲裁申请书、身份证及复印件、相关材料(劳动关系证明、用人单位的工商登记信息等) 立案后,由仲裁委员会调解或裁决. 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,譬如手机录音,同事证言,劳动合同,工资单,公司花名册,工牌,出入卡,饭卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项 建议先跟老板谈,协商不成搜集相关证据,申请劳动仲裁.

到劳动局举报