施工员好应聘吗 现在施工员好找工作吗

所谓的施工员吧,以我自己亲身的体会就是在现场指挥工作,所有的工作程序你都要做到心中有数,这样才能合理的安排别人的工作,把工作做好,其实说白了,施工员就是工人的带班总管,分配每个人干什么事,每天都要根据工程进度制定工作计划之类的,呵呵,很厉害的角色哦,所有现场的工人都很听施工员的话,这个施工员要很有工作经验的,希望你能胜任.

成绩不好你也可以编,对于施工企业有毕业证和学位证就算高才生了,没人深究.写你能吃苦,最好家是农村的,不是独生子女,参加过哪项工程实习,实习内容写放线或者做资料这都是最基本的,熟悉了哪些图集(03图集和05图集最常用)熟悉施工图纸掌握施工工序.自荐信就是个敲门砖,关键看你面试,一定要说自己不怕枯燥不怕累不怕钱少.先提醒你一下,建筑业工作累,干的的比驴多挣的比驴少,没有节假日,没有社会地位,不好找对象,最重要的是经验所以要熬好几年,你可要先想好了

不能顾家,很多把老婆小孩放在家里生活,光这一点就让很多人受不了,所以一直在托着,所以,很多工厂推出了一些吸引工人的措施.所以很多人宁愿工资低点,公司又不想花大价钱,现在工厂、公司这么多,哪里都需要大量的人手,工资少了别人根本就不愿意来,另外工作的环境是“下雨一身泥、天睛一身灰!”,生活环境也是好不到哪里去,可以看出施工没肯定是好就业的,我们公司还就一直缺人,不仅是制造业、纺织业等出现出工荒,我们的建筑业同样如此.所以分析下,选择和老婆孩子在一起,不干建筑这行!甚至更加缺少人手,那是因为搞建筑的长年累月在外,比如说分夫妻房呀.在这个大范围的背景下,广州、东莞等地之前出现的出工荒就说明了这些问题肯定好就业呀

土建工作,现在没熟人介绍真的不好找工作,找同学帮忙吧,可以慢慢等.

就地实践可学到和积累经验,不尽学到很多东西,对你今后的发展有很大帮助的.

持证上岗、吃苦耐劳

祈祷还来得及救人一命.传销团伙的典型伎俩就是,自称招聘,以各种名义“邀请”没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地.1,冒充中铁、中建、中化、中集、中水.

你找了工作之后,地点就不会固定在杭州了,哪怕你第一个项目在杭州,这个项目结束了你也很有可能再去其他地方,如果你坚持在杭州,那么一直换单位对你本人的发展也极为不利.施工员刚到工地的工资在3000元左右,如果正式签了合同,社保收入有1000块左右.如果你不请假,几年都不会放假,请假也不能随便请,一年回家一到两次吧,每次10天左右.我们刚毕业那阵是没有星期天的,现在部分是每周可以休息一天.如果你干的好,三年左右可以提为项目部门负责人,收入比施工员高一倍.但是以后想转行会比较难,毕竟隔行如隔山,一直在施工上发展吧,干的年限越高,经验越丰富,待遇越高.

1、语言表达要清晰.施工员,经常要与管理层和施工者沟通,而语言表达,就成了能否顺利开展工作的重要因素.不求词语多华丽,但必须要让听者,清晰明了的知道你所要说的内容.2、专业词汇要到位.面试中,面试官不会问太高深的问题.一般都是与实际工作有关的基础性内容.但越是这样的常见题,越得提高警惕.专业词汇运用一定得准确,千万别出现张冠李戴的情况,否则,后果将很凄惨.3、表现出稳重、有耐心.工地上的工作很辛苦、生活很单调.很多人,因为无法适应这样的生活,工作几个月便会辞职.为了保证招聘人员的稳定性,在面试时,hr也会考察求职者的性格特点.细心、耐心、稳重,能为你加分不少.

施工现场“七成多、八成少,九成就能当领导”的话,其实颇有点自嘲的意思.干了几年施工,还是很有些体会,当是抛砖引玉吧. 谈我的一些施工体会与大家共同学习..