公司剩我一个人 只剩我一个人
找个人陪
建议不要呆了,这么点人没成长空间
这世界上只剩下我一个人了.为什么要活着?活着有什么意义?我为什么.因为你现在还活着,所以你就要为自己活着.你只有活着才能遇到更好的人,遇到更好的事,提高自己素养,完善自己.你认为这世界上还得是同一个世界的人就只有你一个,那么你也太天真了.只是你没有遇见罢了,也不想想你现在见识又不广,遇到的人占全世界的100000001000000分之一都谈不上.所 以你更要活着是寻找和你是同一个世界的人吧,或许在寻找的路上会发现很多事儿.时间会让你懂得很多东西.不必烦躁,不必着急,一切都是最好的安排.What goes around comes around.
公司就我一个员工一个员工在一个公司做了一年多了,然后自离,没有什么特别的后果,公司不会把你怎么样,不过如果你要回自己的全部工资,劳动法要求企业与员工双方要解除劳动合同,提出方必须提前一个月通知对方.其它后果就是自己找工作.
在一个一百多人的公司行政人事只有我一个人,配置合理吗?100多人的公司只配一个行政人事是合理的,我们公司500 600人才配两个文员+一个人事主管,行政人事都是这三个人管,所以100来人只要一个人事行政是为了节约人工,这个肯定是老板想的,
为什么公司招我了,还在这个职位上招人?而且也只需要一个人啊惯用伎俩,找两个职位低的,容易召到人,给不了你想要的位子,等你们竞争,优秀的也不一定得到那个位置,有些公司,明明只能提供低职位,却不好意思招,故意放几个高职位招聘出来.人力资源的傻X部门惯用伎俩啦!!
不服从公司岗位调动安排,而选择离职,公司要给我赔偿吗?具体赔偿是.一般在和公司签订合同时就会有份文件的,那里会明确提出擅自辞职要承担什么,公司会赔偿什么,剩下的就是劳动合同法了,不过一般公司会提出辞职要提前提出来的,不然公司会有损失的.
公司就我一个男的,其他都女的咋办安心的把你的工作做好,不要管其他事情,没什么!要不你就换工作,我刚毕业的时候2年左右的时间换了2个公司,原因就是单位基本上没有男性,第一个公司上上下下80多个员工,除老板外,加我4个男性(两业务,两仓库),第二个公司刚开始起步,到后来发展到就我一个男性职员了,于是辞职!我不是歧视女性,但是我不喜欢女领导,女性大多数做起事情来疑神疑鬼,不大气!也不喜欢这样的工作环境,我喜欢安静,就你一个男性员工,你就成了大家的开心对象!烦人的很!所以要不你工作你的,装聋作哑,要不就换工作!呵呵,我去面试询问公司的第一句话就是公司员工的比例,女性太多,我转身就走!
在一家厂做临时工,刚干了两天,觉得好累,好孤单,工作只有我一个人一.继续,还有十九天而已,或许过几天就是不一样的心态 再看看别人怎么说的.
在公司怎么才能不受别人的影响就当没有看到一样,公司一时的不齐,并不代表什么,只要努力,就可以了