工资可以不代发直接转账吗 代发和转账的区别
这个应该是不可以,你账上转给对方也要用银行的账号,除非你用微信直接转账就可以.
实际工作中,企业和单位基本采用工资下发制,即当月发放的工资是上个月的,而权责发生制又要求当月发生的费用要记在当月,所以在财务处理上要先计提本月的工资,依据历史情况暂估该月发生的工资费用,同时发放上月工资.如果是当月工资当月发放,工资就不要计提,而是月底分配工资,比如工资分摊到管理费用、销售费用中去,也符合权责发生制的要求.
公司如何把员工工资发放到银行卡中,是直接转帐吗?不是同一家银行可.公司把员工工资发放到银行卡中,是可以直接转帐,不是同一家银行也可以.按照银行结算办法的规定,除了《现金管理暂行条例》规定的可以使用现金结算的以外,所有.
我们公司就四个人,不想去银行办代发工资,可以用单位结算卡直接转账.那样就很麻烦啦,你可以到一家银行申请代发工资,你提供一张名单,银行会帮你把每个人都开一张卡,然后到发工资的时候,你只要把工资表送到银行,银行会帮你发到卡里的
公司给员工的工资卡里发工资,是用网银直接转账??还是怎样发到员工.公司给员工的工资卡里发工资,不是用网银直接转账,通常是用人单位采用银行的代发工资功能,由银行的公司账户向各员工支付工资,需要用人单位先将每个员工所获取.
工资卡可以跨行转帐吗?工资卡可以跨行转账的,通过手机银行跨行转账是免费的.
工资不能用现金发的规定没有任何一条法律法规规定工资不能用现金发放,只是现在银行转账电子支付比较方便,现金转账都可以,但是需要保证按时足额发放工资.
个人银行卡代发工资可以作为作账依据吗与银行签订工资代发协议,由银行直接从公司账户转账到个人银行账户的,属于银行代发工资,可以作为工资流水证明.对于工资收入证明,由公司另行为员工出具,并加盖公司公章. 未与银行签订工资代发协议,公司直接将工资转账入个人账户的,不属于银行代发工资.这种情况下,预证明工资收入,可以由公司出具工资收入证明,银行转账流水可以作为证明工资收入的证据.
工资发放一般是银行转账还是现金发放呢?可以用现金,要从公司账户里提现金再发.或者你可到公司账户开户行办理银行代发工资业务,每月你只要把工资表考贝给银行,同时开具转账支票就可以了
非代发工资 是什么意思代发工资是企业对公账户代发工资,非代发就是私户发放工资 指非企业对公代发