拖欠农民工工资10年 拖欠工资十年还能要吗

有证据就能要回来

你最好找到证据,证明对方拖欠你的钱,而且你每年都去要的,一直到这么多年,不然没有会相信你的这个话的.建议请律师吧,不然你这个真成赖账了.

可以 虽然民法中有规定追溯期两年,也就是只能要求知道或应当知道后两年的权力,但是拖欠工资是不在此范围内的 你首先要证明你的工资一直是低于当地最低工资(不是你说的人均工资哦),因为没有书面协议,所以不能判定你的应得工资到底是多少,所以只有你比最低工资低才会被认定是被拖欠工资 不然很难申请仲裁的

有多种路径可供选择:1.拿着老板欠付工资的证据,如欠条等向劳动监察部门反应,要求劳动监察部门予以协调解决;2.拿着欠付工资的证据,直接向法院申请支付令;3.拿着欠付工资的证据,直接向人民法院起诉要求支付劳动报酬.

拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决. 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求补发工资.

根据我国刑法、修正案及司法解释的规定.以下行为将受到刑事处罚:拖欠一个劳动者的三个月以上的劳动报酬,数额在5000到两万以上的,或者拖欠了10名以上的劳动者的劳动报酬,数额累计在三到十万元以上的.又经过人力资源和社会保障部门责令支付的,这个时候如果行为人仍然没有支付,就可以依法追究他的刑事责任.拖欠农民工工资3万元,根据刑法的规定应当判处五年以下有期徒刑.

《刑法》第276条之1 【拒不支付劳动报酬罪】 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金. 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚.有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚.

最高人民法院研究室刑事处处长周加海:简单地说,如果是拖欠一个劳动者的三个月以上的劳动报酬,数额在5000到两万以上的,或者拖欠了10名以上的劳动者的劳动报.

5建议走法律途经来解决://tieba. 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,人民法院应当依法发出支付令、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查. 2,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金. 或者你还可以到 热心网友 2016-10-18 0 0 分享

1. 找当地劳动人事部门投诉,寻求仲裁.2.找派出所报警.3.找省级以上的媒体爆料.4.把所有的经过都如实描述下来,贴到各大论坛.5.如果都没有用,那就上街!