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你好!年终奖就是不靠谱儿的事儿,发多少,什么时候发领导说的算.所以,换工作的时候,一定要把固定薪资谈好了,不要指望年终奖,如果不发年终奖,你也没办法,一年就白干了.建议你早做打算,一般出现这种情况就是要黄.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

青岛恒华机房设备有限公司 公司简介 青岛恒华机房设备有限公司是梅兰日兰电子(中国)有限公司驻在山东的办事处,主要负责山东省全境和全国广电、通信行业的市场.

青岛恒华机房是很有实力的公司啊实力大了发展空间也大,他们公司做的比较全面,希望好好把握,早日去掉助理2个字

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年底发放奖金,这个问题,我觉得最好还是不要纹,因为领导最烦下面人问涉及到钱财的一些东西,另外,我觉得发放奖金这个事情,不光是你一个人的问题,而是涉及到很多人,所以你应该不必担心

一、采用发放红包代替年终奖金的形式.这种方式可以年前发,也可以年后发,并且可以年前发一部分红包,年后员工上班再发一次红包.这种发放的形式比奖金更加有激.

1、公司和你签订劳动合同中的70%的月基本工资,是否低于本市的最低工资标准?不低于就不违法;2、劳动法规定了公司、法人不得拖欠工人的月基本工资;3、至于公司拿出的22,5%的一系列做法不违法.

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