老板叫加班被我拒绝了 领导让加班直接拒绝了

用人单位加班应征得劳动者的同意,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.你可以不去加班的,>第三十一条规定:“ 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.”

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定,用人单位由于生产经营需要,经. 哪些情形不能拒绝加班 因延长劳动时间发生劳动争议,可以提请劳动仲裁予以处理..

现实中很多用人单位要求劳动者加班,劳动者不同意的,则以违纪为 由处罚或予以解除劳动合同,那么,劳动者能否拒绝用人单位的加班要求 呢?根据法律规定,我国现.

在法律上老板要求员工强制性的加班,员工是可以拒绝的;1、我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工.

第一:乐于接受.领导让自己加班证明领导信任自己,看重自己,因此要好好表现,并且加班后可以委婉的提出加班费的请求,不能让自己白干活. 第二:委婉拒绝.领导用让自己加班的话,可以委婉点的拒绝,可以说自己要照顾小孩,让他安排其他人,或者自己有重要的事情要处理之类的,总之要委婉. 第三:心态乐观.如果自己没什么事情,与其在家无聊看电视,不如去加班,不仅给领导好的形象,还能锻炼自己,提高自己呢. 第四:问清楚.领导让自己加班,要问具体是加班做什么的,如果不是自己岗位的事情,可以推给其他人来做,这样自己就不用加班了. 第五:辞职.如果领导一直让自己加班,而自己又不会推脱,整天加班很累的话,可以跟领导请假几天,或者直接提出辞职,看领导的反应.

就说有事就好,也可以开玩笑的问老板是否换休和加班费.

1分析工作的紧急程度 当领导要求自己加班的时候,这个时候你可以根据工作的紧急程度来判断,如果是非常紧急地工作,那么作为员工还是应该遵从就好.2直接拒绝领.

可以.劳动法规定,加班需要用人单位与劳动者本人协商.所以,只要你不同意加班,老板是不能强迫的.

1、领导让加班,如果不想加,单位无权强迫劳动者加班; 2、法律依据:《劳动法》 第四十一条 【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

你可以加班.但你不想加班你可以在你刚干活的时候可以个别人大个电话.告诉他一会给你打个电话找你被.等你接到电话的时候你就可以自由发挥了