领导把你安排到一个你不喜欢的岗位你会怎么办？ 女领导喜欢你的几种表现

• 面试的问题 如果领导给你一个你不喜欢的工作 你怎么办
• 领导不喜欢你，把你调离别的岗位，你会怎么做？
• 如果领导要调你到不喜欢的部门工作,应该怎么拒绝？
• 如果领导给换了一个你不喜欢的工作你又无法拒绝,该怎么办?

面试的问题 如果领导给你一个你不喜欢的工作 你怎么办

先尝试着去尽自己最大的努力去做做看，如果自己真的觉得已经努力了，但是还是不能胜任，就向领导反映自己的情况，相信领导会体谅你，给你换一份工作的，加油！！学会挑战自己！！

领导不喜欢你，把你调离别的岗位，你会怎么做？

恕我直言，关键还在于你自己的原因。你和组长沟通不够。中国有句古话：“现官不如现管的”，你越过组长，直接找科长，当然组长不高兴了，肯定怀疑你别有用心。至于小人嘛，哪都有，人家钻了这条缝。你是自己篱笆没扎牢。

如果领导要调你到不喜欢的部门工作,应该怎么拒绝？

这种问题不要猜，也不要负担太重。直接找领导交流，说不定问题出在你身上，先想好了再去。交流的意思有几层：

1、领导，我想了解下，是不是我不符合现在的岗位要求，我想了解为什么调我到其他部门，是短期还是长期。（这是了解“为什么调的原因”，同时也帮助你从自身找原因，让领导看到你谦虚的一面）

2、领导，我自己挺喜欢现在的工作，感觉很能发挥潜力。（这可以让领导重新考虑调岗的决定）

3、领导，如果你觉得我说的这些都不是理由，那我就服从安排。（这是解决态度诚恳的问题，当然谈这点的时候，你肯定是显示出不愿意去的，请领导再考虑下个人的意愿。）

4、领导，如果你坚持，我愿意去试两个月，我也会努力工作，如果试用效果没有原岗位好，我想还是回到原部门工作，最大程度发挥个人价值。（这是解决领导意志坚定情况下，一旦谈不下去，给自己找条退路。）

根据你的情况，以上要点挑重点沟通吧，一定要表示出年轻人的谦虚、服从安排，但又有自我个性，肯思考、有主见的特点。我想，如果不是什么特别脾气的领导，会为你重新考虑的。 祝你成功。

如果领导给换了一个你不喜欢的工作你又无法拒绝,该怎么办?

面对现实，自己的前途，自己来把握

当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最爱的工作。领导给换了一个你不喜欢的工作你又无法拒绝, 当理想和实际有分歧时，你要分三步走。（1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受 (2) 从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。（3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。 。。。 理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。

三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。

打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。

应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！

祝你成功！