我应该跳槽吗？还是应该留下来？为什么呢？ 跳槽面试问到跳槽原因
我该留下还是跳槽
可以看出你是一个比较重情意的人。企业也是需要像你这样的员工。
你的单位培养了你，你觉得自己这么一走好像对不起单位一样。其实这是个误区。
你要明白你工作是为了什么？
仅仅是为了回报企业吗？
选择是双向的，就像当初企业选择你一样，你也选择了企业。
企业在选择你时，已经做好了要培养你的准备。同时你通过自己的努力，为企业创造了三年的财富。你所付出的，远远比你所要得到的多。
可以这样去理解：因为企业培养你，同时你也通过自身学习，能力得到了提升。为企业更好的去创造财富，这是一个双赢的过程。
每个人都不是一样的：
主要是由于你是比较刻苦好学，有所长进。如果换成一个庸懒而混日子的人，企业为他提供再好的环境，我想他也不会好好珍惜的。
你也知道自己做了的活是你同期毕业的同学的工作多的多，难道这样去回报企业，还不够吗？而企业给予了你什么回报？
在这样的前提下，你可以选择换个环境，有句话说的好：“树挪死，人挪活”。
到其他单位，我想你获得的回报肯定比现在要好。
当然毕竟工作三年的地方，是有一定感情的。
你可以试探老板，说自己觉得不适合，待遇太低，想要辞职，看看老板的意思。如果老板都不挽留，那么这样的公司也没必要呆下去了。如果老板有挽留的意思，那你可以提出觉得自己理想的待遇要求，不同意，那你就走人。
其实，我也赞同你跳槽，毕竟三年了，没什么发展，换个环境，在另一片天空下，你将拥有不一样的舞台，关键看你选择的平台大不大了？
你的境况和我起初的工作经历有点像。
第二份工作，工作了四年，感觉自己没多大提升空间，然后跳槽到了另一家单位，工资待遇翻了一翻。
男人一定要选好自己的方向，职场生涯规划是必须的，前五年是积累阶段，选对了路，要有空间才适合发展。成功的因素在于好的企业，好的上思，和不错的老板。以你三年的工作经验，我想跳槽到同类企业去，勇于发挥转账，终会成为一个业务能手。
祝你好运！
压抑的工作，选择跳槽，还是继续留下
如果你觉得有能力和他人进行竞争了，而且现在的工作和你规划的目标有差距的话，你是可以进行择业的。
而择业的最好方法是：骑马找马。
反之，你一定要将压力转化为动力，团队的协作是很有必要的。
记住，工作你一个人是做不完的，要靠大家的协作完成。。
如果你很压抑，那么工作之余的活动你要增强一些。而工作内，你要学会将工作分担。
女性多喝红茶，男性多饮用绿茶也是减少压力的一种方法。
被面试官问你为什么要跳槽，该如何回答？
如果说在我们求职的过程中，被面试官问你为什么要跳槽的话，可以说有些时候真的不知道该怎么回答，可以说这也是很多面试官抓住不放的问题，因为这个问题是你对这家公司忠诚度的一个考量。
如果是我的话，如果我求职面试官问我这个问题的话，那么我就会直接的回答，原来的工作不适合我，我觉得我应该去面对新的工作，去挑战新的工作。干脆直截了当，你爱怎么着就怎么着吧，不想要我再去找别的公司可以说，我感觉凭我的能力找一份工作是不成问题的，虽然我跳槽是我的不对，但是我在那家企业绝对是没法再工作下去了，我只能跳槽，而如今来到你这家公司，我只想说的是我绝对不会跳槽，虽然你相信我与否，我只能这么说，我来到这里就想找一份安稳的工作，就想来发挥自己的工作能力，施展自己的抱负。
其实在我看来，如果在面试过程中，面试官问我们为什么跳槽这个问题的话，我们千万不要躲闪，千万不要避而不答，如果真这样的话，那么不会给面试官留下好印象，也会给面试官带来一种负面影响，可以说你就心里想什么就说什么，我认为就是直接一些，不必藏着掖着。
面试的时候被问到为什么跳槽，要怎么回答？
一般情况下来说要具体问题具体分析，如果公司比较大的话，那么这个时候尽量选择实话实说，也能够更好的被公司所认可，但是如果公司比较小而且要求比较苛刻的话，那么这个时候是没有必要完全实话实说的，所以说只需要敷衍了事即可，总的来说要根据人事的态度再去从以下几个方面出发来考虑问题。
1，一般情况下来说，去新单位面试被问到,为什么要离职，如果说公司比较大的话，那么这个时候是可以选择实话实说告诉对方。其实去新单位面试，这个时候如果说单位比较大的话，是很有必要实话实说的，而且这样的话也能够快速取得对方的信任，所以对我们来说也是有极大的好处的。
2，如果说公司并不是很大，相反条件很苛刻，那么这个时候是没有必要实话实说的，所以说更应该巧妙的回答，适当的委婉的告诉对方。其实我们还是大多数时候，如果说公司比较小而且要求比较苛刻的话，那么这个时候是没有必要实话实说的，如果说对方确实问到为什么要离职，那么这个时候尽量以公司出现问题适当的转移矛盾关系，有利于新公司更好的信任自己。
3，要具体问题具体分析，如果说新单位面试人大多数时候抱着聊聊的想法，那么这个时候是没有必要和对方实话实说的。其实我们会发现，如果大多数时候面试，hr只是抱着聊聊的想法来询问自己，那么这个时候也没有必要和对方说话，是否也正因如此可以简单的说自己，只说个人原因或者是公司的原因才被迫选择辞职，因此只要理由得当，也是可以被对方理解的。
其实对我们来说，大多数时候一定要具体问题具体分析，如果必要的时候也可以根据单位的性质，在决定是否真实告诉对方。