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云久鸿和华辉哪家好 深圳华辉靠谱还是云久鸿

云久鸿人力资源靠谱吗

我是去年从云久鸿招到富士康的,以前被华辉的坑过,这一次也是战战兢兢,不过3个月过去,一分钱没少给我,难得的好公司

云久鸿和华辉哪家好 深圳华辉靠谱还是云久鸿

怎么没有人告诉一下,进过云久鸿的中介公司,从他们这里进的富士康观.

公司只要正常运转就能发工资

我在深圳市,云久鸿派遣公司,派遣到富士康上班三个月,迟到了两分钟

富士康都是打卡上班的,如果打卡没有迟到就不算迟到啊!还有不是每个部门都有全勤奖的.要看你所在部门有没有这个奖励.我以前的那个部门就没有全勤奖,还有就算打卡迟到5分钟以内还不扣钱的.

龙华云久鸿劳务派遣公司,被进了富士康做零时工,辞工了会有工资吗?

我朋友就是在云久鸿进的富士康,他说工资都是没问题的,我不知道合同有说没满一个月的会不会扣,但他那派遣公司没有乱扣工资的情况,我朋友进了两三次了,就扣几十的意外险

求哪位大神可以帮我分析这两家公司哪个好,我已经拿到了这两个公司的offer

从你的描述来看,我个人认为第二家好.单社保这一项如果第一家公司不给你交,你自己交的话,一月要得大几百.而且住房公积金这一块第二家公司每月应该也给你交至少上百元吧?而且有双休,比第一家一月少上四天班.每天少上半小时,一年算下来少上一个月班.

请大家帮忙分析以下两家公司哪家比较好

果断A了 公司虽然不大 但越是小的公司 制度不完善 可以接触和学习到的东西越多.虽然B也肯定不是什么大公司 但光地理环境一条就可以否定他了,太累的话 首先没时间学习,其次影响自己的工作效率,最后,会消磨掉自己的动力.个人推荐A 而且有车接送 方便很多 更重要的是你自己说过 你喜欢这个氛围 对么

云久鸿刚发工资就不可以借支了吗?

你好,很高兴回答你的问题,你的问题是 刚发工资可不可以借支呢?一般来说 要提出借支的话肯定是有原因,有理由的,是工作上或者家庭里出现的困难需要临时提前借支部分资金,只要你理由充分当然是完全允许的,并不能因为刚刚发工资就不借支了,但是无论如何,毕竟需要通过领导和老板的同意,他们不同意,你理由再充分,对方不借也是正常的.

深圳安联和华辉哪个好?

实话实说,我感觉安联更好一点,可能是我的观念比较

云久通是不是骗人的

这个类似传销的宣传方式,我爸爸就被骗了4000块,目前血本无归,老人家容易被这种科技传销骗.珍爱血汗钱,远离传销.

老铁们,X570板子选哪家好?

听我的,选华硕,这次华硕X570全系都采用至少6层PCB设计,有助于散热同时提高设备稳定性,还有助于PCIe 4.0信号的传输,全系最少12+供电模组,供电强大,充分发挥三代锐龙澎湃性能,南桥散热风扇都是采用的顶级品牌,超静音,寿命可达6w小时,保证芯片组状态稳定,华硕X570囊括五大系列,针对性能发烧友、高中低端都有,绝对有适合你的,