老板说你但是又说的不对 老板在你面前说你傻

这种事情在公司是正常的 你是有权利管理他们,但你要清楚一个领导影响:能力影响,权利影响,职位影响.远远来说,你的权利影响和职位影响都不到位,所以你要先争取领导的同意,让领导认同你的方法,你执行下去必需要有成绩.在社会很多人只要结果,不要过程. 所以,该圆滑还是得圆滑,这样对你也没有损失,而且如果再不改变,你的位置随时就会被换掉

领导永远都是对的,真正的对错还是决定在你手里面.

如果你老板说你喝多了,你没喝多,你可以这样回答自己去喝多了想要回家,谢老板亲你的照顾.

你好!老板永远是对的,别跟他计较,记住了得到你想要得就可以了,还有记住生活和工作要分得开,就像白岩松老是说的工作和生活是两扇窗 开一扇就关一扇 我的回答你还满意吗~~

看你怎么想,如果你是在外面打工,没什么经验的话,忍为高.原因有贰:1\目前你上司就需要你顶雷.2\你工作能力有限给他制造麻烦,让你自动走人.

搜一下:老板说让我们自己做,但是自己做了老板又说怎么不告诉他..下次打电话请示他,他说你自己处理就好了.

1. 总觉得自己不对是你自己觉得?还是从领导的表情感觉?还是领导直接说你的不对?2.和领导谈话,讲究技巧.时机要对,不要领导心情很糟糕或者很繁忙的时候说.可.

如果领导和你说你的错,我来承担,说明了领导很相信你,就算你错了,他可以帮你承担,但是要看是什么情况?让你去坐坐,如果是为他的事情做错了,要承担法律责任,这些事情千万不能去做,因为只是口头上的话,当然,既然老板都这么说了,那就谢谢老板了.

不是想辞掉你,而是你的老板太急于成是了.再看看别人怎么说的.

你好!这个是经常有的情况,老板当然希望你是一个多快好省的员工.实际上这个问题也没有你想象中的那么严重,老板也只是说说算了,千万别往心里去,老板只是尝试的让你做一下,并没有硬性规定吧.大家实际上都不容易,老板的日子也是难过的.所以彼此理解一点,一点会向更好的方向发展.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.