面试的时候没问什么时候发工资，上个月上了四天，问同事和店长都说十五号发工资，我到16号早上都没收到？

• 面试的时候，没问工资，上了，一个星期班了，怎么问老板工资了
• 今天去面试，没问面试题，就问了下薪资，什么时候能来上班。我想他们是不是急着招人，后来看了下招聘需求
• 面试的时候没有问工资怎么办?面试官问你，还有没有什么问题要问,我忘记问了，然后他让我周二直接上班。
• 入职好几天了没有签合同，工资我也没问什么时候发。今天要问问她吗？

面试的时候，没问工资，上了，一个星期班了，怎么问老板工资了

最好的办法是直接问，没什么不好意思的，因为你是他的雇员。实在抹不下脸，可以找要好的同事问问。

今天去面试，没问面试题，就问了下薪资，什么时候能来上班。我想他们是不是急着招人，后来看了下招聘需求

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理论上不会因为你薪资高就不问技术问题，给不了你的工资就不会把你叫过来，还不面试。可能是这家公司比较小 又急着用人的可能性比较大。他们想要能做事情 薪水低的员工

面试的时候没有问工资怎么办?面试官问你，还有没有什么问题要问,我忘记问了，然后他让我周二直接上班。

ral呵呵，你以后要是面试了很多企业或者单位的话，你就会有很多的面试经验的。

你可以回答你的真是情况的，一般像好的单位企业的面试官，他一眼就可以看出来你的工作水平、或者你以前有没有面试过同类的企业，如果你是新手的话，那么我劝你还是如实回答。

“如果两个都进了你会选择哪一个呢？”如果他问你这句话的话，则证明他可能已经对你有好感了，他可能会要你这个应聘者。这时候，你应该做好心里准备，这两个之中，你心里真正喜欢的是那一个。如果不是这个，你就应该热情地说：容我考虑一下好吗？当然这都是客套话，一般是很难言传的，只能自己心里体会。肯定不止说这句话就行了。如果你对这两个之中的这个最满意的话，你就说：我选这个！！！（希望贵公司·······）

其实面试这东西就像和人交流一样，这是没有经验可言的，只能自己去体会、感悟。

呵呵，祝你好运！！！！！vfo08

入职好几天了没有签合同，工资我也没问什么时候发。今天要问问她吗？

劳动合同法规定是建立劳动关系后一个月内须签订书面合同，也就是说宽限期是一个月，只要在一个月内签订书面合同即不违法。

工资有支付周期，一般是一个月一支付（另有约定除外）。