中国电信员工内退政策 企业内退国家叫停

湖南电信有文规定满50岁可内退.

无条件内退

退养,也就是内退,是用人单位自己搞的制度,和国家没关系,国家对退养人员不出台任何文件,一切都是根据单位的内部规定办理,所以,你问的事情,谁也解答不了,你只能咨询你单位的主管工作的人员,根据相关用人单位的规定办理,

领取养老金的年龄(退休年龄)有45、50、55、60几个档位.依据参保类型、性别、工种等,而不同.一般,女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的.

会有的,改革总会有辞退、内退的一些政策.1、中国联通作为第一家央企集团层面的“混改”试点企业,承担着为混合所有制改革探索蹚路、积累经验的使命.2、8月16日,中国联通董事长王晓初在中期业绩发布会上公布混改方案,宣布将引入包括腾讯、百度、京东、阿里巴巴在内的多位战略投资者,认购中国联通a股股份.3、9月25日,中国联通集团宣布旗下联通大数据有限公司正式成立.业内人士分析,借着混改“东风”,联通大数据公司与参与联通混改的战略投资者在资源互补、业务协同、市场发展方面有望开展更广泛深入的合作,从而赋予公司更大的活力和竞争力.

那是肯定的,你几年不干活啦

这是他们的内部规定\但一个最主要原因是为了怕你定有别的业务\还没有及时扣费\而有的在次月才扣费\也就是说怕你少交他们的费用

理论上是有的,还有一个失业金可领的,但是现实上,很多人领不到,中国这个社会主义就是这样子了

如果能够确认这几年的劳动关系,因单位未办理社保,可以要求赔偿.

如果是正式工,就是直接与电信公司签合同的,打报告至公司经批准后即可,如果是派遣工的话,那就无这个权利