领导找人替代你的原因 领导找人替代你的前兆
他觉得你干得太好了,不给你好待遇对不起你,给你好待遇又得多花钱,所以他想换人,可以省点钱.
那就是领导想不用你了吧,或者你有啥事让领导不满意了吧,建议自己去辞职吧,给自己还能留一个面子,大方的走出去.此处不留爷,自有留爷处
上级警示你,随时可以找新人来替代你的话,你该怎办?既然领导说话勒,内就肯定是自己在内方面做的不好,或是没讨到领导欢心.也就是说领导是在提醒你,证明领导看你还是有希望的.多跟领导拉拉关系;想要夺回自己的东西,当然是努力做到最好.先找一哈自身的缺点和不足,然后改正,多学多做.多讨领导欢心,勤快点.
在工作上,一个领导总是针对你,这是为什么?有二种可能,1是你做事不行,有针对性的想把你攀走,2说明你做事很行,领导针对你是打算培养你,让你成长!你认为自己做的怎么样?然后选择其中一点认真考虑一下就知道了!希望你是第二种!呵呵!
老板想招个职位代替你 他背着你进行 你会留在这还是去选择下一家?既然自己知道了他做的事情.你在 他找到之前就离开.是好点的,免的后来自己更不愉快……
领导为什么排挤你因为你素质,能力不符合人家用人标准,只所以排挤你,从表面上是坏事,实际上对你大有好处,随说这里干不成了,但是提醒了你必须认真学习,努力掌握各项技能,重新振作起来,通过自己努力奋斗,干好自已力所能及的事.
领导背着我招人顶替,最后没招到,被我知道了,我该怎么办?领导既然已经决定要找人替换你了 肯定是认为你没达到他的要求 很多老板都这样 认为别人家的员工是好的 你可以找其他合适的 或者等你领导主动摊牌 毕竟在哪里做都是为了挣钱 他无理由让你走 是不行的 不过如果有更好的机会 你也可以主动 毕竟机会难得
领导要调动我的工作,让别人来代替,我该怎么办你好!揍他希望对你有所帮助,望采纳.
为什么领导不愿提拔你?原因有哪些?身为职场中人,当在一个岗位工作了好几年,做出了一点成绩之后,人人都想在职位. 谁都会有做的不好的地方,但是不能成为领导挑剔下属的原因,领导在德方面过于苛.
老板找了一个人来顶替我的位置,我该辞职吗??现在不要摊牌,先找新工作,到明年过完年就辞职.现在在老板面前装,那个新人不要交给他你最要的东西,移交的时候拿着关键东西,到时候不怕老板不给你发工资.