我们是实习上班？

• 我们是实习生，来单位五个多月一直没转正。每天工作十小时。月末还要加班。该怎么维护自己权益
• 我们实习生的工作时间一般应该是多少？
• 实习生上班算试用期吗？如果要辞职需要提前多少天呢？
• 我们是实习生 我们单位没有跟我们签劳动合同 我们六月份实习的 现在是十月份 怎么办

我们是实习生，来单位五个多月一直没转正。每天工作十小时。月末还要加班。该怎么维护自己权益

实习生只是实习而已，不同于已签劳动合同的试用期（一般也是最多6个月就会转正），就是说，你可以实习几个月甚至几年都可以，不存在转正的法律规定。而且你想结束实习是很容易的，没有要维护自己的权益之类的情况。如果此前说好了实习时间，那么时间到了，双方满意，就是你适应且很好的做好这份工作，那么可以协商毕业后签订劳动合同（因为有实习经历，可以免试用期）。如果双方没有共同意愿，那么实习期结束，便没有任何纠纷。补充一句，考虑到时间成本，实习最好去想去的公司，因为实习工资极少，而且可以抵消试用期。明白我的意思吗？

我们实习生的工作时间一般应该是多少？

一般是每天8个小时的工作时间制，但是我想现在这样的公司除了国企能够有达到这个的标准其他公司恐怕都很多余8小时的。虽然都找到这样做是违法。但是。。。

实习生上班算试用期吗？如果要辞职需要提前多少天呢？

实习和试用期是两码事。实习提前退出，单位不给盖实习章。有的实习给实习费（不叫工资），有的不给，看你或你们学校是怎样与单位协商的。

你提前2、3天跟单位说就好了。

我们是实习生 我们单位没有跟我们签劳动合同 我们六月份实习的 现在是十月份 怎么办

走劳动仲裁。搜集打卡证明，实习工作记录，证明完整履行实习义务构成收到报酬权利，就企业不签订实习合同行为提起抗辩。如果企业损害了劳动者权益，可以仲裁解决或提起诉讼。