什么人适合做猎头 做猎头需要什么条件

善于交际得人,一般猎头得在一个行业呆的比较久,而且看人得准,还有行动力强

你可以发简历至猎头公司,同时也可以注册猎头公司网站,但要经常更新 当然,你的资历、经验、技能、职位、培训等等比较丰富,你的机会就会越来越多.

在猎头公司,可以看到不同行业的工作性质,发展方向,薪酬回报,便于发现和自己个性能力相适应的市场.不利的是,如果在猎头行业做不下去了,再跳到自己心仪的行业时,走步已经晚啦.

性格外向,温和力强,语言表达能力强的

猎头也是一个人力资源积累的工作.适合长期的坚持.

一、经验和能力 你在上一家公司的表现最重要.金融阶猎头顾问会通过背景调查的方式获得这些信息,比如咨询你的同事看你工作表现如何,询问你的领导对你的工作是否.

猎头是专职招聘,而HR有六大模块,在企业做HR可能会做单一模块也可能会涉及全模块,如果你喜欢做招聘,那么猎头和HR都一样,区别在猎头专注中高端职位,HR涉及企业内部所有职位.猎头灵活度更大,会阶段性服务不同的客户,只要足够努力就能够赚到更多的钱,晋升到更高的职位,或者也可以选择自己开猎头公司创业,或者转行做HR.HR固定为一家公司服务,公司如果发展状况好,在公司可以通过自身努力完善自己的职业晋升路径,得到很好的发展,公司如果发展不好只能选择跳槽.

猎头顾问门槛很高,需要敏锐的眼光,丰富的销售、客户管理经验,良好的沟通能力和广阔的人际网络.大多猎头公司的主要经营者都是猎头顾问出身,也有一部分是企业HR出身,他们是直接从企业出来自己创建猎头公司.猎头顾问大多阅历丰富,曾在多家企业从事过高管职位,对人才和客户能提供有参考价值的意见,或具有良好的人事经理背景,能够提供职业发展指导及面试辅导,同时能够在企业与人才之间做好桥梁,起到更好的协调作用.猎头顾问受客户的委托寻找人才,不仅要接触客户高层,也需要接触很多的行业中高层人才,这就需要对客户所在行业有所涉猎,同时对人力资源、企业管理有比较成熟的看法.

我就在猎头公司上班 公司大部分是女性 可能因为女性在与人沟通上更具有优势吧 我是女生 在做顾问助理 个人认为前景不错 性格上需要你喜欢与人打交道 增强沟通能力和影响力 接触的人比较高端 对个人素质很有提升的 还是亲自去工作几天试试吧 这样才知道是否适合你 祝你成功

每一种职业,都有其自身的特点,这就要求适合的人来做好这项工作.一个从事人力资源的人要有良好的沟通能力和协调能力. 个性方面:要比较乐群、灵活;外向型性格.