一周吩咐同事帮忙3次，甚至让同事帮忙整整一周，有几个老板会这样安排工作的？

• 如果你这个星期特别忙，领导让你叫个同事帮忙，你会直接喊同事帮忙吗，一帮就是半个月？
• 领导交给你一项任务，但需要同事的帮忙，同事非但补帮忙，还从中作梗，你会怎么办？
• 领导交给你一任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗，你会怎么办
• 工作中有些事要同事协助或者靠同事去完成，怎样通过领导把任务分下去？

如果你这个星期特别忙，领导让你叫个同事帮忙，你会直接喊同事帮忙吗，一帮就是半个月？

如果我这个星期特别忙，领导让我叫个同事帮忙，我不会直接去喊同事帮忙的，因为工作忙不过来，如果需要同事帮忙，那么一定是领导安排，不应该是我叫，再说了，又帮那么长时间，一帮就是半个月，同事也有同事的工作呢

领导交给你一项任务，但需要同事的帮忙，同事非但补帮忙，还从中作梗，你会怎么办？

如果我遇题目说的情况，我会认真反思，冷静处理，积极争取。首先我会主动向应帮忙的同事说明该事的紧急性和重要性，讲明完成这项任务得到他的帮忙非常关键，并适时说明理情办不好，会给个人和单位造成重大影响，目前要以工作为重，顾全大局。如果还是不行的话，我会向领导汇报一下情况，请求领导出面做对方的思想工作，以取得领导的支持与指点。事后，我会认真分析这件事的原因，如果是由于我以前不当言行伤害了同事，我会尽早找这位同事道谦，争取他的原谅，并严格约束自已的言行，如果是由于我平时工作中爱出风头引起了同事的不?造成的，我将在以后的工作和言行中强化谦需谨慎作风的养成，如果不是我的原因，而是这个同事因嫉妒等不健康心理造成的，那么我也要想办法积极沟通交流，做好对方的思想工作。这样答可以吗？

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领导交给你一任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗，你会怎么办

这的确是工作中一个常见的问题！你的领导能问你这样的问题说明他的经验比较丰富，最重要的是他会站在你的立场思考问题，这问题具体怎么回答我也不知道，不过有这样的领导你应该抓住机会，跟着他干应该不会错的！加油！

工作中有些事要同事协助或者靠同事去完成，怎样通过领导把任务分下去？

这个问题主要是在你的工作沟通上来看,如果你和同事的关系好他们就可以主动帮你完成,并非所有的事情都要这样经过上级的指示,你可以在接受这个问题之后做一个评估,然后想领导提出这个事情解决现在需要人手,我相信领导一定会同意你的请求,你可以获得领导请求之后,然后告诉你的同事,我本来是可以叫被人的,现在我想和我们合作一直不错,所以我叫你来帮忙,这个是因为我们的交情!

这样处理多方面都不错,不会让领导觉得你真麻烦这个事情都办不好,又不会让同事觉得你这个人能力真差这点事情都要找帮手!