工资率的上升意味着什么 工人工资上升对供给的影响
当工资率下降时,如果替代效应大于收入效应,劳动供给量将会减少,工作时间会减少.当工资率下降时,如果收入效应大于替代效应,劳动供给量将会增加,工作时间会.
这说不准,影响的情况太多.有可能是:人员增加、人员加薪.总的说来,意味着企业劳动力成本的上升.希望能帮助到您!
如工资率上升,个人劳动供给会怎样?为什么工资上升可能导致劳动供给下降.一、工资率,是指单位时间内的劳动价格.二、工资率=单位劳动的产出,即w=Y/L,因为劳动的投入一般只用时间来度量,所以也就是单.
工资率的增长对一个公司会有什么影响?涉及公司的哪些职能部门?工资增长过快短时间内或许可以提高工人积极性 但企业扩大生产资金会不足 最终影响经济效益 工资具有刚性 工资过低或增长过慢影响工人效率最终不利经济效益提高
马克思的理论认为工资率上升了什么一定会下降工作效率上升,工人数量下降.
工资率上升有收入效应和替代效应,如果工资率一直增长到使收入效应.用替代效应和收入效应解释劳动供给曲线向后弯曲的原因 劳动者的劳动供给量取决于工资率的高低,而劳动供给曲线的形状则取决于工资率变动的收入效应.工资率变动的.
工资上涨,说明了什么?说明企业效益好,物价上涨了
为什么工资率的提高反而减少了劳动的供给量我所理解的可能性如下:1.设备增长:工作效率提高,劳动力供给势必相对减少.2.工资的非合理分配:基础劳动者与管理者工资分配失衡(基础劳动者很少或不能得到工资率提高带来的利益),即工资率的提高不但没有改善劳动积极性,反而加深运作矛盾3.工资分配的非合理引导:工资率的提高必然到来高效率必然带来劳动的供给量的稳定和增加,并不完全如此.没有引导和激励,有时易懈怠和懒散.4.市场与社会因素:当工资率的提高幅度小于通货膨胀货币贬值(房产)等因素的幅度,相对抵消工资率的提高所带来的动力.(本人非经济专业人士,不妥之处万望见量,姑参考之)
最低工资上涨意味着什么一个国家的某个优势产业中,平均工资持续上升,将意味着这个国家在产业上的竞争力将减弱(因为工资的上涨意味着企业成本的增加,传导到价格端后,相较其他国家竞争力就会减弱),一段时间过后这一产业将不再是优势产业,即无法再像以前那样高速增长扩张了,而是逐步萎缩衰退.往大了来说如果全民工资上涨的话,那么肯定会出现相对工资上涨幅度的物价上涨,因为更多的人拥有更大的资本去换取资源,那么就意味着资源变得更稀有.如果全民工资大幅度上涨,将带来全社会的通货膨胀,造成经济危机.
微观经济学请说明为什么工资上升可能导致劳动供给下降工资率变动的收入效应和替代效应劳动者的劳动供给量取决于工资率的高低(因为工资越高,闲暇的机会成本也越高,工资变动会产生替代效应和收入效应. 工资率变动.