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干活多工资低非常难受 员工嫌工资低闹情绪

干活多 类别多的人,反而工资低 是不是行业潜规则,还是什么?

能者多劳是会的,虽然你多做事没有得到报酬,但是你自己长了知识,学会更多的东西,这是无形的价值,还有一点更重要,你的老板是会看到的,不管他是真心说重点培养还是假心的,这表示他已经知道这回事了,这是你的筹码,当有一天说离开公司时,公司觉得不能少了你的时候,你觉得主动权在谁手上?不要为了一时的利益而觉得亏了,要多考虑以后.希望能帮到你,我是出来打工15年的,这是我的体会.

干活多工资低非常难受 员工嫌工资低闹情绪

做事多,工资少该不该辞职?

感觉你在重复我以前的经历,呵呵 我想告诉你 做事多,并不一定就代表你所得的就多 每个公司给每个岗位都定了薪资标准 她的工资高,是因为她身在行政那个岗位 但是,我不是要你消极的对待工作 你应该换个角度来思考 务必要做好现在的本职工作 现在做得多,就当是锻炼、超越自己 另外,适当的时候跟领导说下你的想法 明事理的领导,一般都会为你考虑的 如果,领导对你的想法不理睬 那你就可以留意工作信息了 最后,祝你工作顺利!~

工资低心里难受

自己刚找到工作的话,先不要太急,自己可以先注意工作一段时间试试.自己先不要太急,刚开始工作的话,工资低的话,那也是正常的,自己不要太在意了,放松一些来,自己可以先学一些经验啊.自己可以争取一些机会来升职啊,那样工资就会升了啊,自己要有耐心一些来面对

为什么干的活累工资反而低

因为学习不好就得干体力活,学习好的都座办公室.用脑力.工资还高

每天累的要死,工资少的可怜,待遇差的不行,我该不该离开?

现在竞争很厉害,找到一份既适合自己又稳定的工作是很不容易的,倒不如先积累自己的经验,等到有把握那天在离开,这样既保险又不会自己吃亏

为什么越累的工作工资越低?

工作简单、劳动力价格、处理的事情等一系列因素导致. 第一、工作简单且可重复.. 如果很多人可以取代你的位置,你工作越累,你的工资就越低,这是正常的,因为大.

自己做的很多但是工资拿的很低,怎么办?

说着不管用,请经理吃顿好饭再沟通一下.这个工作你干得很好,再把薪酬问题协调好应该是美好的工作了,不要着急,只要想办法会得到解决的.

我在亲戚这里做事工资低也很压抑,我想去过自己的生活,我不知道我要.

建议你还是自己出来找工作,找一个自己喜欢的工作,好好的去做就好了.

工资太低怎么办?很烦恼

工资低可以烦恼,但是你不能活在烦恼里,要不以后你会比现在更烦恼!你现在的生活是三年前或更早前决定的,你三年后的生活是你现在可以决定的,房子车子都有了,只是养家糊口你比大多数人想买车又供房又养家糊口的强多了,所以我希望你:第一工作要有耐心,才工作一年就想高工资,这是不现实的,要多想想自己创造了多少价值,先升值再考虑升职,想做操作,那你就要积累自己做操作的筹码,如果你能让领导觉得你在操作这块大有作为的话,领导会毫不犹豫的选择你的;第二多学习多锻炼,既然意识到年轻时没有好好读书,现在你才25岁,还可以去学很多东西,只有在知识和技能上不断完善自己,你才能改变你自己,谁都不能帮你一辈子,好好努力吧,相信自己!

现在我工作又不好,工资又低,身上没什么钱心里觉得好难过,死的感觉都.

心情不好其实我个人认为最简单有效的方法就是找好朋友聊聊天,释放一下压抑的心情应该就可以了!