面试通过又说不要人了 面试通过说暂时不招人
一方面,问清原因,并表示理解,同时希望对方如果有合适岗位的话告知你.一方面赶紧再拿几个offer去.我也是毕业生,也知道这公司做法不人道,但社会就这样.
用人单位即使违法你也无法追究其责任.因为双方没有法律合同约定.所以,尽管对方属于无德操作.但不属于法律规范的范围,供参考.
如果面试官说公司不聘用你,你会怎么回答?这样回答吧 “首先感谢贵公司给我了这次面试机会,没有被录用说明我还有某些条件不符合贵公司的要求,希望您给指点一下,我还想做最后的争取,希望贵公司给我一个机会,自身的不足我会在今后的工作中努力弥补!” 这样的话既可以留一个好的印象,还能知道自己哪些地方有待改善(对以后类似的面试有很大帮助),而且说不准还真会争取到工作机会!为了自身的发展有时候面试者尽量注意自己的言行,避免把话说绝!!
到新公司面试通过,发邮件和打电话说录用了,过两天又说不要我了,要不.经过公司的讨论认为,我们公司的该岗位不适合您,但仍然感谢您前来应聘,祝您生活愉快!我给楼主你一个建议 以后招聘的时候,跟应聘的人说清楚,面试之后的3天内你公司会给录用的人打电话通知 如果没有接到通知就说明不予录用 这样就免去了给不录用者写邮件的麻烦了
面试通过后联系不上人事是个什么情况这应该就是那位人事的工作失误了 有可能是觉得不行就通过这种方式婉拒你了 如果你非常想去的话,可以直接到公司问一问的,但是注意情绪 哪怕就是不聘用,我们还可以找下一家的
一家公司面试通过,两次说好去入职 都没去,她们估计也不好招人,我我觉得如果没有工作经验,可以入职的公司各方面都可以凑合的话,建议去上班锻炼一下,有了一定的工作经验,跳槽也比较靠谱.大公司的面试机会一般都有很多的竞争者,如果没有一定的实力,建议还是观望比较好,到时候两头没着落更麻烦.脚踏实地,有能力的话怕没有好工作吗?只怕眼高手低!
面试过后,人事告诉我暂时不招聘了,结果第二天告诉我又可以上班了,这.面试过后,人事告诉你,暂时不招聘了,结果第二天告诉你,又可以上班了,这是什么意思呢?我觉得有可能是你面试的这个岗位暂时已经有人去做了,到了第二天的的时候,那个人说他因为有问题,有事情,所以不来这里上班了,所以会有这种情况和现象的吧,这个样子,如果你还是想在那里上班的话,你可以去上一下班的呀,因为面试过后上班也是试用的时间段,如果试用期你自己不满意你自己,也是可以不做的.
面试通过了,但是打电话说不去,现在又想打电话说想去上班,怎么办?实话实说,让老板给你一次机会,好好证明给他看!
面试通过后,迟迟不给消息入职,什么情况?通常用人单位说的三天是指三个工作日,你可以回拨电话给人事咨询一下,因为有时也可能会出意外没有通知到你,先去确认一下比较好.
面试通过但没有人事谈薪资,是不是没戏了?我建议你直接打电话问问,或者直接找人事问,一般与人事面试的时候,都已经跟你谈了薪资,既然面试通过了,那录用的概率还很大的,可能在走流程吧.