辞工后拿工资被老板骂 员工自动离职有工资吗
根据>第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.因此,你辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准.离职时,若领取不到工资,你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
去劳动保障部门投诉,只要你有这个事实,即使没签定劳动合同,也还是可以维护你的权益的
辞工了不给工资怎么办,老板无赖,还说我骂他被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理.2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资.劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令.3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出.4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理
劳动法有没有规定老板骂员工,辞职工资结算《劳动合同法》条款: 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 公司的规定不合理,工资报酬及经济补偿金应在办理工作交接时支付.
去拿工资 还被老板骂 怎么办?打关司
如果跟老板辞工、拿不到工资、老板还骂人、我是不是可以起诉他?(我们没有什么.你完了,没有劳动合同,你就理亏了,很麻烦的
辞工不给工资反被老板骂,网友们帮我出出招,非常感谢.建议向当地劳动监察部门举报.如有帮助请好评
辞职了,老板不发工资,还辱骂恐吓我! 我该怎么办?听了你的描述,我也为你气愤.这样的老板,我们是应该教训一下的.根据2008年度劳动合同法的规定,员工与企业有实际的雇佣关系,无论是否签订劳动合同,都应该严.
最近找了个新工作,但是辞职时被老板骂的狗血淋头不签劳动合同首先就是不合法的,不给开工资就更不合法了.不过建议和平解决!
我在一个企业工作一段时间后被领导骂辞职,辞职后花完了钱,换工作后又被骂是啊,那个企业你刚进去都会被说的,因为你啥都不熟悉,你只有坚持下去,成为行业翘楚,老板会让你做领导,然后,你不爽了,他们都得安抚你.这个社会就这样的.