下班忘打卡扣一天工资 下班忘打卡算旷工吗

公司有公司的规章制度,忘记打卡,我认为可以适当扣罚,但如果全天不计算工资,这就太严厉了.不过劳动者付出了劳动,企业得需支付工资这是肯定的.对于你这种情形,我认为公司不合理,可以与公司进行协商,如果协商不行,你可以向劳动部门提出诉讼,不过为了一天的工资而搞这么大,不值.

当然不对,这是违法行为!

不清楚.这个问题不应该在百度知道上提问,最好的方法是你公司的人力资源部门进行咨询.原因 不同的公司有不同的规章制度.在上班打卡的制度上也有所不同,对未完成打卡的处罚也不尽相同.如果可以证明,是偶然忘记打卡,该天有的工作时间里均在岗.,态度诚恳的话,应该是可以免于处罚的.

从人性化角度来说是不合理的,公司太过于严苛了 从规章制度的角度来说是合理的,因为一般的公司对于忘记打卡一类的都有关于补卡的规定的,如果你不去补卡自然就可以认为你没有上班或者是迟到了才没有打卡

合法,旷工扣除工资是可以的.

上班忘记打卡,公司要扣劳动者工资,劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的,用人单位可以扣取对应的绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资,用人单位不得非法.

不是在工资里面扣,是你这天工资没有了

扣完了工资.那就直接走人呗.连辞职书也省了

做第三方的兼职上班打卡了,下班忘记打卡了.现在打卡的地方,只要你忘记了,一般都是按一天的工资扣.

只要有制度,而且这个制度已经公示过,那么这种处罚就是正当的.如果没有,那就是不正当、不合法的.