不在岗位被老板发现了 没上班被领导发现了怎么办

本人xx,在xx岗位任xxx职务.时间,地点,起因,经过,结果. 这件事虽然没有造成什么严重后果,但是幸亏当班经理及时发现,得以挽救,从而将即将造成的损失降至.

没辞职就找新工作,这叫没有职业道德.具体处理要看公司是怎么规定的,有的公司规定有此行为将被无条件辞退.

上班被领导发现你干与工作无关的事了?如果他没有批评你,以后改正,再不要做这样的事才好.如果他说了你,那么最好去他办公室认个错,承诺以后不再犯这样的错误.

我给你一个检讨书的模子,你往里填填就弄好了 我是你的职员:XXX.今天我怀着. 早在我踏进公司,老板就已三申五令,一再强调______ 关于______的事情,我觉得有.

建议协商解决,是不不行去劳动仲裁反应,要求未签合同给予双倍工资,缴纳保险,应得工资,加班等费用 再看看别人怎么说的.

说大姨妈来了..哈哈

员工欺骗上司,那么要看行为是否存在严重违纪的行为,如果存在最好是辞职,以免单位以员工严重违纪辞退员工代理不良影响.就算没有严重违纪,在欺骗上司的情况下.

如果现在职位不适合,你可以跟领导商量一下.如果合适,你就可能是领导为了你的发展所调动了.

只能下次有机会跟领导相处的时候再对领导好一些吧,同时工作更努力一些.

那你就写习份呗,说以后会好好工作