领导给你安排的工作很少，你很轻松，但其它同事都非常忙，为什么会这样？这是好事还是坏事？

• 领导安排的任务越来越少，比其它同事的少，啥意思？
• 领导给一个人分配工作很少，为什么？
• 一个上司，总是给我安排难，累，差的活，总是不把好活，稍微轻松，简
• 为什么工作那么忙？怎样才能让领导少给你分配工作？

领导安排的任务越来越少，比其它同事的少，啥意思？

领导这是要冷落你吗？是你办事不利了吗？工作质量或者效率有问题？或者你抱怨过什么让领导知道了。总之这不是什么好事情，被人家冷落高高挂起是很尴尬的事情，可以坐下来好好和领导谈谈，对领导的质疑要有则改之无则加勉。

领导给一个人分配工作很少，为什么？

怀疑你的能力，或者怕你累了

一个上司，总是给我安排难，累，差的活，总是不把好活，稍微轻松，简

一是按照岗位要求和岗位职责，看看自己应该做什么，自己主动找自己该的事情先做点，必要时主动向领导请示工作，一定要很“尊重”领导.....

二是调整心态，不要想什么领导针对自己什么的，就当自己理解有误，就当领导不是针对自己，而是确实目前没有什么事情可安排

总之，尊重领导，主动找事情。还有就是低调、谦逊非常重要。

为什么工作那么忙？怎样才能让领导少给你分配工作？

现在的工作节奏都很快，每个人的工作任务也很重，压力很大，尤其是外企，还需经常性地加班。至于怎样让领导少分配工作的问题真不太好说，情况也不一样，正常情况下每个人都有比较明确的分工，都有各自的职责范围，领导上多安排工作是对你一种信任，为了公司的业绩只好接受并努力做好，工作做多了谁都能看得见，领导心中也自然有数，将来提薪提干重用是先觉条件，不能为了逃避劳动而想一些所谓的办法来欺骗领导或同事，时间长了就会影响自身的人格，还是能多做一点就多做一点好，自己也心安理得。这只是个人的一点意见不一定正确。