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在校生就业期间,国庆假期有工资? 国庆工资怎么算才正确

在校生就业期间,国庆假期有工资?国庆工资怎么算才正确

实习期国庆节放假那几天有工资吗?在线等

国庆节放假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

实习期,用人单位也应支付劳动者工资。

如果需要国庆期间加班,则需要支付劳动者百分之三百的工资。

法律链接:《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

实习生国庆节加班有没有加班费 ?

劳动法不把在校学生作为适用对象,因此如果你是未毕业的学生实习的话,有没有加班费要看学校或你个人与单位签订的什么合同以及合同的约定内容。

祝你好运!

实习生国庆期间加班行吗?加班费应该怎么算?

在校学生属于实习期,不受《劳动法》的保护,你可以与用人单位协商

签了合同的实习生国庆期间有工资吗?

国庆节属于法定节假日,法定节假日是有工资的,不会因为这个而克扣工资,签了合同之后有没有正式开始上班,若已经正式开始上班,则单位应该给你们发工资。