怀孕辞职，还能享受生育险吗？生育险断了之前白交了

怀孕后辞职了还能享受生育险吗

怀孕后离职是不享受生育保险的，生育险是必须在社保医保生育保险在缴纳的状态才可以，并且是在生育后产假修完后才可以报销，也就是场后3个月以后才可以报销费用；所以怀孕后要想报销的话就不能离职的，并且保证期间社保是在缴纳状态

首先，生育保险个人是不用交的。单位按照0.008的比例缴纳。生育保险是在你生完以后享受的。报销生育期间的费用。如果那个时候你有单位，那么就在那个单位办理，如果没有单位可以让配偶在他的单位办理。

劳动者怀孕期间自愿离职的，只要用人单位为劳动者缴纳生育保险满一年的，并且劳动者符合计生政策的，是可以领取生育险的。

一、申领条件：

1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）

2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。

符合上述条件就可以领，与劳动者辞职没有关系。

不舒服可以请病假，如果离职就不能享受了

1：国家对享受生育保险待遇的女职工要求为：

（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；

（2）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。

2：享受生育保险要有什么条件？

保险待遇申报条件：

（1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。

（2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

（3）以上条件须同时具备。

3:生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。