国企一般工资是多少 十大待遇最好央企

国企职工个人工资按同工同酬原则双方在劳动合同中约定企业工资分配办法有用人单位依法制定.根据我国《劳动法》规定 第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同.

1、公务员试用期基本工资685,其他的福利补贴各个地方都不同,降温费只发3个月的,就是最热的那3个月,80一个月,取暖费貌似南方没有吧,总体可能差不了多少,我这2000左右(县),不包括发的购物券、卡和实物类东西. 2、公务员工龄包括大学的四年,因为我是大四考的公务员,一毕业就正好上班了,档案毕业的时候直接从学校发到单位.你说的挂人事代理,放在人才市场,等你去拿的时候要交一笔保管费,几百块钱,是算工龄的.

国企中国前一百.全球500强企业 一个月1300块,加300块的奖金,扣完后,就在1600附近.哎 活不成不如去打工

一般由基本工资,工龄工资和年终奖组成,大部分国企会有公积金.实习期员工一般得正式员工的80%,并且没有其他福利,就纯基本工资的80%.工龄越高,每个月的工.

一般国企普通员工的工资在2000元左右,大学刚毕业进入国企的工资大概是1500元左右.像海尔、联想这样的大公司月薪一般比较高,具体的数目就不太清楚了.

您好!国企企业待遇不尽相同啊,而且企业内各部门薪资也不同,一般搞技术的跟销售的薪资较高,工人的工资较低,不过一般也有四五千的样子

大型国企好,工作稳定,收入不错,还可以养老,效益不好的国企就不行了,能发下工资就不错了,在国企接收人事档案资料,而非国企非事业单位没资格,

国企相比民营企业正规,福利待遇较好.工资稳定,但也要看行业.银行、电信、石油等垄断性行业较好.

一般基层员工3-4000,中层大概5-8000,高层则8-10000+,这些是每个月基本的拿到手的钱,不包括各种福利和绩效奖金

看职位啊,每个职位都是不一样的..一般也就两三千