如何回答领导问你 领导问你忙不忙怎么回答
不要急着回答.先沉默2、3秒,作沉思状态.然后争取用这2、3秒想想.想不到就委婉地回答一些中庸(绝大部分不会错的、没有歧义的)的事情,拖一下时间,让自己脑子再想几个好点子.要是还是想不出来呢,就解说领导之前说的话,然后给予一些肯定、称赞,一边解说一边想,这样可以顺着这些思维去找出自己的理解,然后自己的思路也会比较清晰,说不定这时候自己的想法就出来了.最重要的一点就是,不要否定你的领导,如果明确他说的绝对是错的,也不可以当面否定,要委婉地表明.特别是有其他人在场的时候,一定要给领导面子的,对于不好的一面,不要否定,用建议去说明.
与上级保持应有的距离.不管自己与上司的私人关系如何,在工作中都要公私分明.在企业中,尤其忌讳有意宣扬与上级关系过分的亲密的做法.对上级不卑不亢.既不有意和上级＂套近乎＂、溜须拍马;也不自视清高,不把上级放在眼里.总之要语气上尊敬领导,很自然的回答一句“最近一切都很顺利,谢谢领导关心.”(如果你领导最近倒血霉`这句就不适合了,主要看什么情况在作出得体的回答就可以.)
怎么回答领导的问话我们平时煮菜要看个人胃口,有的喜欢淡的,有的喜欢辣的,还有喜欢甜的.跟领导说话差不多,看是哪种领导,但是领导一般都喜欢人家拍他马屁,如果不会拍马屁,那就问什么就说什么,自然就可以,不要紧张!
如果上级领导问你最近工作怎么样啊,该如何回答呢?要学会理会领导的意图.领导那句话的意思是:“你最近都在干些什么?每项工作进展到什么程度了.”而不是问你工作状态好不好.作为领导,很想知道下属每时每刻都在干什么,以便于控制和把握,有的领导不好意思问的,所以你得主动经常去找领导,勤请示勤汇报.
领导找我谈话应该如何回答当然要去. 你去的话谈话的主题应该不是由你定的了,而且是跟这么高级别的领导,估计谈话过程也不是你能把控掌握的了. 你需要做的是礼仪方面(衣着、形象、礼貌.
应聘时老板问我的问题.该怎麽回答?你可以说想有新的挑战.这儿的工作很适合自已.就行了,老板会很开心的.
领导问你有什么优缺点?怎么回答?这问题太泛泛了,是问你哪方面的优缺点啊?如果是问你在工作过程当中,自我评估的话:优点:踏实肯干,能承受较强的工作压力,有很强的进取心,有明确的职业规划和自我定位,有较强的组织协调能力,较强公关能力,如果有相关的工作经验可以说自己有一定的经验并列举几条,如果没有同行业工作经验可以说自己在类似行业或工作当中也得到很大磨炼,相信可以胜任此工作云云,根据自己情况选吧.缺点:首先不能真的说自己的缺点,否则就over了.你应该理解成自己的不足,侧方面表现自己的进取上进的劲头,以及旺盛的精力.其次,在说完自己缺点的时候一定要有补充的哟,例如:我的最大不足是……不过我会……相信一定能够……希望贵公司和领导能够……
领导问工作怎么样该如何回答根据你的描述,这种情况领导多是象征性的问.不必回答的过于具体,可以象征性的说,回复一下就可以了.但是可以间接性的夸奖我感谢一下领导的帮助或关心.
职场 - 当领导问你某人在哪时,你该怎么回答?没注意.
领导找你谈话时,有哪些应对技巧可以让领导会更喜欢你?表现出认真聆听,谦虚学习的态度,时不时附和几声,主动谈自己的不足会积极改正变得更好,总之就是让领导欢喜才会更喜欢你.当然平时工作做出成绩才是关键.