首页 > 职业

WPS为什么一按回车键就出现蓝色的条框 文本默认格式被修改了,只要清除格式就好啦 ...

发现和同事间真的只能聊工作谈工作,其他的真的不能说,和同事成为朋友是最愚蠢的,还有真的不能多说话是这样的、不谨慎会被打小报告影响自己 ...

有没有人面试通过却又拒绝了那家公司但是又想去那上班最后成功的 有呀,我身边就有一个这种情况的,不过前提是那家公司刚好没有招到合适的人.个人建议:如果被录用应考虑清楚再做决定. ...

歌词把你的心放心的交给我是什么歌曲?张克帆-把你的爱放心交给我作曲:周世晖 作词:李姚 蒋若兰不要默默不语的低著头这对我来说是一种折磨二话不说的调头就走你期待我又能够明白什么对于爱情你我都在. ...

拒绝了人事的面试邀请但又想去了怎么办? 1、要表示感谢.谢谢公司愿意花人力物力来邀请面试.在结尾的时候,不要把话说得太死,可以表示希望未来还有合作的机会.2、例如:“很高兴收到贵司的面试邀请,经过仔细考虑,由于……的原因,因此不能去贵司面试了.再次感谢贵司的诚意邀请,希望以后还有合作的机会.3、拒绝的理由尽量选一条委婉的,不能说得非常直白.例如:已经找到更合适的工作了、选择继续深造,暂时不考虑找工作.4...

新入职,给我交接工作的那位同事就只交接了半天,都没交接完.大家说要不要继续呆下去? 前任连工资保险都不要了?!你要搞清楚是谁的原因,是不要还是要不到,毕竟现在工作不是那么难找,慎重点好,免得以后自己利益受损 ...

如果你是公司领导 公司里有2个员工打架 你怎么处理这个情况 说说具体的处理方法? 如果公司有相关规章制度,那么按规章制度酌情处理.如果没有规章制度,个人认为首先要了解打架的原因、两名员工岗位职务及平时的工作表现.领导处理要合情合理,轻易不要开除或者罚款,关键是要化解员工间的矛盾.如果两个员工不是同一部门的话,更是要谨慎处理,以免导致部门间的矛盾,如果是同一部门的可以找部门领导了解情况,指示部门领导处理,...

汽车修理厂老板无故扣员工工资违法吗 劳动局告他 跟员工签劳动合同还克扣工资 1、汽车修...

我今天和经理请假.我说明天想休息.然后经理说我不说请假提前几天说吗.我说我不知道以为提前一天哪.然 不是,不要想太多 ...

我是学护理的应届毕业生,但是现在不想从事这份工作,不知道还有什么证书适合我这个专业考的不想说什么大道理,相信一句话,选择比努力更重要!我也是一名白衣天使,我是做厨师的嘿嘿!我也和你一样我是零七年三月份至今一直干这个,我再过两天就打算退出改行,我觉得年轻时多有几条路没关系关键是如何抉择说服自己 ://imag...

教资面试大概多少分能过呀,是三位老师都打分吗? 教资 面试是由3位考官组成的 面试考生成绩达到60分即可合格.其中,结构化占20%,试讲占70%,答辩占10%.考官会综合三个环节表现从职业认知,心理素质,仪表仪态,言语表达,思维品质等方面进行打分.面试成绩只显示合格与否,不显示具体分数. ://image....

初中生暑假兼职 1到KFC 麦当劳 星巴克 棒约翰 必胜客等管理相对成熟的正规店做服务生2选择韩国料理 日本料理店等当服务生 但很辛苦(我初中毕业在日本料理店做了1个月)3发传单 路上看到发传单的可以问下他们4商品推销 比如蒙牛 统一冰红茶等都需要推销员 一般在小区门口 超市里5接电话 帮一些外贸小企业接接服务电话 6服装店、饰品店店员 对长相身材可能稍有要求7到图书馆整理书 30元左右1天 午餐自备8...

老板看结果员工分对错这句话对吗 你的问题显示了你是个员工啊,哈哈~ 不是说一定是这样,但是一般是这样的.老板只要求你达到他要的结果,不管你的过程如何.但是员工做事肯定有自己的原则和底线,所以就有对错之分.如果你能用对的方法达到老板要的结果,应该是一个更好的员工吧. ://image.zuidongwo.co...

跪求HR、人力资源管理师.人物访谈,回答一些简单的问题.86884958你加下这个群吧!我是群主,你能够在里面找到很多访谈对象的,我帮你做. ...

我是护理毕业的,一年了还找不到工作,该怎么办,还能做什么其他的工作 你是护理毕业的,如果在医院找不到护士的工作,可以到药店去做销售员; ...

为什么很多人在工作中尽心尽力领导看不到,反而不努力的人领导备受重视,领导和员工也需要“眼缘”吗? 应该在自身做好反思,提升自己的实力才对,眼缘什么的不会长久没实力才可怕..拿出工作业绩.这是让领导喜欢我们的前提,如果我们连工作都做不好,我们拿什么让领导喜欢自己呢?再者说,领公司雇佣员工最初的原因,就是让员工能够发挥自己的价值,为公司创造绩效.连工作都做不好,老板自然不会喜欢你;经常与领导沟通.在职场中,...