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工作调动感恩的话?(工作岗位调动感谢话语)
工作岗位调动感谢同事们的话 昔日寒山问拾得曰: 世间谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我、如何处治乎? 拾得云:只是忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年你且看他. ...
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毕业了非常迷茫,该怎么选择?(快毕业了很迷茫怎么办)
大学毕业一年,很迷茫,该怎么选择 像你这样毕业后感觉迷茫的青年很多,你不要过于痛苦,大家都在社会竞争中挣扎与拼搏.作为过来人,给你提3条建议供参考:1、爱你女朋友的话,就不要模棱两可含含. ...
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公司招聘员工找自家亲戚有什么好处和坏处呢?
公司成员里亲戚朋友多了,好处和坏处是什么? 好处是生活基本有保障,坏处是工资不稳定,或者不会有提升,得看你亲戚. ...
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后悔离职那个保安工作,另一个工资高但是要夜班上二休二,感觉有点悬不太想去?
保安这工作感觉真闷的很,虽然工资有4000多.别的工作一时也拿不了这么高工资.真想换份推销的工作. 保安受气,推销就不受气了么?推销首先要看口才,而且就算口才好也经常会被拒绝,遇到有的脾气爆的还会挨骂,最重要的是推销行业竞争其实挺大的,毕竟这个行业属于如果做的好工资就会非常高的职业.当然如果你考虑好了也可以去试试,推销工资上下浮动大,极易出现收入两极分化,相比保安来说也没有那么稳定,但可以学到很多与人交...
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一个员工,最早来单位的,来这家单位时间是最久的?
老板加长员工的工作时间 你有权拒绝加班.请看劳动法第41条.第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要. ...
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公司招聘员工找自家亲戚有什么好处和坏处呢???
公司成员里亲戚朋友多了,好处和坏处是什么? 好处是生活基本有保障,坏处是工资不稳定,或者不会有提升,得看你亲戚. ...
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领导为什么没有通知我?他是忘了?还是故意的?当天就发广告是巧合吗?
班上十几个人,有别的人请客叫吃饭,让她通知,其他人她都通知了,唯独没有通知我,她是忘了还是故意的? 故意的 ...
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下个月准备离职了,有一个入职培训费要扣500块钱,说做满半年可以退的,但是他所谓的入职培育我没有去?
下个月准备离职了,有一个入职培训费要扣500块钱,说做满半年可以退的,但是他所谓的入职培育我没有去您的情况可以申请劳动争议仲裁,由企业提供已经对您提供了专项培训的证据.1、如果用人单位有出资对劳动者进行专项技术培训并约定服务期的话,员工违反服务期约. ...
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我是部门排加班表的,每次周末或者节假日排班,部门里总有同事要么背着大家给自己多报加班?
我是一名内勤,平时的周末加班是我做的报表.但今年国庆节加班,一同事早就做好 你是一个内勤,这属于行政的问题了,又不关你啥事,再说,有同事质疑你你就要做吗?你做好你分内之事就好,而且你只是一个内勤,干嘛要对同事的质疑负责?如果真的有问题,领导会问的嘛,到时候就好了啊.实在不行你就跟领导说一下咯. ://ima...
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职场里,第一种情况,如果男领导特别相中一个女下属,男领导会怎样?第二种情况,女下属对男领导特别好,
如果一个男领导特别看中认可一个女下属,那么他对她仅仅只是工作上的看中还是夹杂着个人的感情 夹杂着个人情感是肯定的,只不过这情感到了什么程度还不能确定.你可以当面夸一夸那个女的,看他怎么说,同时注意他的表情,还要对比他说的是不是过分美化那个女的,如果是,就说明他对她是很有好感的. ://image.zuido...
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做兼职交押金合理吗?(做兼职交押金正常吗)
我是一名大学生,再找兼职的过程中,用人单位要求交押金,请问是否合法 不合法. ...
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前领导离职一年升职高管,期间我们网上搭过2次话。但他说还记得我,还表示出很大好感。他是出于礼貌吗?
如果你辞工了,但是上层领导对你说明年过来,给个主管给你当,叫现任的主管走人 你的问题不是留或去的问题,你是怕接任当主管得罪你以前的主管. 如果你留下来,肯定要得罪你的以前的主管.人在江湖走,哪有不湿鞋.. 你觉得有能力管好下面的人,可以留下来.你有更好的空间走也可以,这个是个人的喜好问题,没有对错之分 :/...
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没满16去电子厂打暑假工,会被吃工资嘛?(17岁可以打暑假工吗)
我是个学生,未满16岁,出来打暑假工,上个月要开学了去找组长辞职,他不批,这个月我再去找他批,他不 果断走人,事先跟他说明你上学了吧,不用找组长,直接找老总,不给钱?就给劳动仲裁打电话.麻溜全搞定. ...
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我去找饭店上班 去的时候就问了几点上下班,第二天我就去上班了,上了很多天,老板也没跟我说工资的问题?
饭店服务员一般几点上班几点下班 那要看哪种规模的饭店了 星级酒店比较正规,一般服务员早中晚倒班,工作时间一般为8小时,每月带薪休假2天.中档饭店一般是倒2班 也有早上10点一直干到晚上1112点的 每月一般休息2天 低档饭店基本没有倒班,一般都是9点-10点左右上班,到晚上10点-12点下班,服务员较少,一般没有特定的休息日,有事请假....
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我在餐馆上班 老板为了追求利益的最大化。不愿意多请人。多付员工工资。这就是问题的症结,所在,搞得大?
企业在追求利润最大化的过程中会遇到什么问题? 利润最大化本身隐含短视利润最大化的企业文化的价值理念就是利润高于一切,企业会更加关注当前利润,导致企业具有短期化行为倾向.在企业内部,当利润与质量、. ...
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我经常喜欢把道理说出来,比方说,同事说不能在老板背后大小报告,这种人最愚蠢,本来我回答两句就行了?
总感觉同事在背后说我坏话,或者给领导打小报告不要太在意了,这样会因为别人给自己太大压力的,做好自己的事,让别人说去,时间久了,别人也就不会说你坏话了 ...