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我们保安工资是不是由你们发?
春节之间我们做保安工作,应该得到多少工资? 按劳动法规定,法定休假日加班必须支付三倍工?,且不允许调休,每天的加班费计算方法如下:基础工资÷21.75*3;其他四天如果安排调休,可以不支付加班费,如果没有安排调休,则应该支付双倍工资,每天的加班费计算方法如下:基础工资÷21.75*2 ://image.zuidon...
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京铁保安去别的保安公司实习有问题吗?
我从58同城上招的保安工作,结果让我去别的公司实习,说满一个月调回,是不是骗人的 我来回答这个问题,我从58同城上招的保安工作,结果让我去别的公司实习,说满一个月调回,是不是骗人的回答如下,我认为这不是骗人的,他让你去别的公司实习说满一个月调回,你就去满一个月后回来你就知道了.如果是骗你你可以拿协议去告他.以上我的回答如果对你有帮助的话,请采纳.谢谢.style=text-align:cen...
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我认为大家千万别进瑞仪光电工厂,垃圾的很什么人都招,要求低,坐不满25号工资超低,宿舍超差?
瑞仪光电垃圾!!! 她妈的真垃圾,真是想辞职都难,干活累死人,把人当机器一样,班长更垃圾,里面都没做时间久的,天天招人,走的比来的还多,劝千万不要进瑞仪,真的不敢想象里面坑爹的很 ...
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工伤五级厂里安排测检工位给我,大热天连风扇都没,回办公室休息都不行,上班要在车间等到下班?
工伤期间休息 不给开支怎么办可以申请工伤认定,如果认定为工伤的,医疗费用都应该由工伤保险基金或者单位支付,在因病休息期间,原福利待遇不变. ...
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这份工作怎么样可以去吗?(工作要不要坚持做下去)
这份工作到底值不值得做下去? 其实只要不开心,你才刚进入这个工作区域不久完全可以跳槽,没必要守着这个工作一直做下去,不过劝你一句,离职前一定要先找好下家在离职,不要没找好新的工作就冒失的辞职了 ...
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在工厂上了半个月,然后不想干了,自离要扣工资,就想老板开除我,我不干活会不会扣工资?
做了半个月不想做了,没和老板说自离了,如何拿到工资呀用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位. 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、... ...
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高中毕业学什么有前途?
高中生毕业有什么出路? 高中毕业之后,如果自己落榜了,能够选择的出路比较多.例如我们可以接着上大专,一般大专的分数都不是很高,如果上大专的话,选择一个有前途的专业,在大专业毕... ...
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今天收到集萃药康的电话,想了解下待遇和工作情况?(药明康德待遇怎么样)
江苏集萃药康生物怎么样,前景如何?兽医实验动物如何 江苏集萃药康生物科技有限公司基于南京大学-南京生物医药研究院的资源与技术, 由专家团队、江苏省产业技术研究院、江北新区医药谷发展建设有限公司共同发起组建... ...
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苏州园区有没有商务秘书办公室精装出租,大会议室行政、人事、财务总包?
商务中心是出租小型办公室之类的吗?商务中心是指般位于市区黄金地段,拥有独立的全装修办公室、办公桌椅、电话机、文件柜、宽带等;有小型或中型的会议室以及专业的会议设施;公共区域设有打印机、复印件、传真机、扫描仪、装订机等办公设备;公共休息区配有冰箱,可提供茶水、咖啡、饮料等.比如:雷格斯、Officebc等商务中心 :...
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跟经营电线的老板怎么沟通?
做电线电缆跑业务怎么和客户沟通的好 你是厂家还是经销商?你跑业务是跑渠道还是跑项目?电线电缆不用销售技巧的,因为用户的采购是刚需,是必须要买的.重点还是在于产品与价格. ...
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毕业工作之后才知道学历太重要了,我现在可以接本吗?(学历比工作经验更重要)
我高中毕业没考上大学,现在工作了知道学历的重要性了.想一边工作一边修学历.可以这样吗可以啊,现在有这样的大学,你每月只上几天课就好了,不耽误工作 ...
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美国做袜子挡车工工资多少钱一个月?(袜子厂挡车工月工资)
诸暨大唐镇袜子挡车工工资多少一个月4000吧 足袜子厂挡车工,一月多少钱3000到5000千不等...
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猎头的个性签名(猎头签名)
猎头顾问的qq个性签名 铭心知往、力行求致 我的是这个 这个问题问的好;若你是一名专业猎头顾问,...
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崔代京是中央办公室秘书吗?
王怀臣 谁的秘书 左王邓力群.......... 的是1928年出生的吗 是中央办公室秘书官大不大?我们村里有个就是中央...
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要工资已去报案但是治安大队一拖再拖迟迟不给结果怎么办?
老板不给我工资.去找劳动局帮忙,可是他们一拖再拖20多天了都没帮我解决.下一步该咋办??? 去工商部门举报. ...
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蜜果店老板不给工资,我可以把她的货给抄了。可以吗?
我弟在蜜果奶茶店打寒假工没签合同 但是老板工资却少给了一千左右 我能告她吗? 很简单的,去劳动局,,就说老板没有签劳动合同,又恶扣工资. 让劳动局来处理. 你要有证据证明你朋友在他那里工作过,比如工作证,工资条,,或者电话录音,留下证据.那么劳动局就会处理了,百分百可行,我亲自试过了. ://image.zuido...