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还有希望,三天不长,等等吧. 说有试用期7天说这7天试用期辞退没有工资怎么办？/这当然不合法.他们就是想让你做白工.用这个理由骗了一堆人帮他们白干活吧.这就是约定俗成的潜规则 ...

前程无忧、智联招聘、猎聘网、中华英才网、朝九晚五等等 信息？/智联,津门,纵横,好多好多58同城,赶集网,boss...

一般基本月薪金=新币S$600-2500高层次管理或技术工作的人士,即国内的“金领”. 如果工作好当然工资也高新加坡的消费水平稍高一些,但每月800多新币(折合4000. ...

可以的,只不过是在社招面前,他们可能没有太多时间给你展示你的能力,而一味的要求工作经验!如果你能找着机会向他们展示你曾经做过的有两点的项目,那你很有希望的.那时我们专业找的最好的工作的还就是社招,南京7000+;据说开始时人家一听他是非211出身,不给他笔试的机会!后来他磨牙磨,终于让人肯看他曾经做的东西……最终就进了! ://image...

这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考.而此时需要传递给hr的信息是:1.你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投简. ...

首先我们要先了解面试官想要通过这道问题了解到什么:1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度.2. 面试官想要考察你再来之前是否对本企业. ...

按规定,中石化的法务部负责人应该是总法律顾问,属于高管,直接对法定代表人或总经理负责.副总级别 工作内容包括: (一)全面负责企业法律事务工作,统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务; (二)参与企业重大经营决策,保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见; (三)参与企业重要规章制度的制定和实施,建立健全企业法律事务机构; (四)负责企业的法制宣传教育和培训工作,组织建立企业法律顾问业务培训制度; (五)对企业及下属单...

菲鹏的实力还是不错滴,但对员工抠门的要死呀,就像生物产业的富士康,压榨劳动人民血汗呀,有了成绩把你驱逐出门,科研成果留下! ...

打电话吧,这样都不耽误大家时间 回 有必要继续聊吗 还是房地产销售很忙？/生气了,你要多给他鼓励啊,不是一味的说他没用,伤了自尊心,夫妻多沟通,销售确实有男客户要求陪睡很正常的...

首先合同签了没,如果没签,直接电话给hr或者直属上司,说明原因,就大大方方的讲不打算来工作了,没事的 如果已经签了合同,那最好礼貌点跟人家说下,一般不会为难你,如果闹得很僵人家也完全可以拖着你的档案,公积金不转等等 ...

直接说出你的心理价位,告诉公司我相信公司会给我一个适当的待遇 薪金问题坐在面试官面前拉锯“价格战”.战战兢兢生怕说错...

待遇不怎么样,毕竟只是乡镇企业,管理制度很差,企业文化基本没有,在里面上班的都是附近村庄的人,拉帮结派,勾心斗角,垃圾的很!并且里面工伤几率比较高,每年都有死人! 上面这些是实话,因为我觉得你是大专毕业,没必要进那里,附近的凤祥集团就比那里好,或者在聊城找工作也是个不错的选择! ...

我是学石油勘探的.地质勘探专业属于石油产业的上游,属于石油产业上游三大主干专业(地质(也就是现在所谓的资源勘查工程专业)、石油工程(包括采油和钻井两个. ...

厨师,纯技术行业,不需要什么知识学历的. 现在都知道川菜发展好,可以去学一下厨师. 半年不知道能不能学完,可以去问问. 学个川菜,然后工作两三年,自己开店~ ...

一、通常,“4050”社保补贴包含基本医疗保险和基本养老保险两个险种,社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3,具体标准以当地社保. ...

案例分析要点:因为郭宁职位上升到了最高层,所以工作性质由原来的专业性到现在. 最后担任副总裁、总裁,要能给中层以及基层和员工们带来一个发展的思路,保证企. ...