领导重用一个人的表现

领导突然对你笑得像朵花

你有没有发现，最近领导看你的眼神都不一样了？那种笑容，简直比春天的阳光还要温暖。以前他可能对你爱答不理，现在却主动跟你打招呼，甚至还会关心你中午吃了啥。这种变化可不是偶然的，说明领导已经开始对你刮目相看了。他可能在心里默默地想：“这小子/丫头，有点意思！”

开会时总点你名

以前开会，领导总是对着PPT滔滔不绝，偶尔点几个人提问也是随机的。但现在不一样了，每次开会，你的名字总是被第一个提到。领导不仅让你发言，还特别关注你的意见。有时候你随便说两句，他都能接上话茬，甚至还会夸你几句：“这个想法不错！”这种待遇可不是每个人都能享受的哦。

给你更多机会和资源

领导重用一个人最直接的表现就是给你更多的机会和资源。比如让你参与一些重要的项目，或者给你分配一些关键的任务。甚至有时候，他会主动帮你争取一些外部资源，比如培训机会、出差名额等等。这些都是领导在为你铺路的表现。他可能在心里盘算着：“这孩子有潜力，得好好培养！”

开始带你见大客户

如果你发现最近领导开始带你去见一些大客户或者重要合作伙伴，那恭喜你，你已经进入了领导的“核心圈子”。这种机会可不是随便给的，说明领导对你非常信任。他可能在心里想：“这孩子能扛事儿，带出去有面子！”所以下次再有这种场合，记得好好表现哦。

私下里找你聊心事

有时候你会发现，领导开始在下班后找你聊聊天、喝喝茶。话题可能从工作慢慢延伸到生活、家庭甚至人生理想。这种私下的交流可不是随便的闲聊，而是领导在试图了解你、拉近你们之间的距离。他可能在心里想：“这孩子值得深交！”所以下次遇到这种情况，别紧张，放松点聊就行啦。