工龄假最新规定2025 关于带薪年假的法律规定

工龄假的新变化，你准备好了吗？

2025年，工龄假的规定有了一些新的调整，这让不少上班族都开始摩拳擦掌，准备好好规划一下自己的假期。毕竟，谁不想多几天休息时间呢？这次的调整主要集中在工龄的计算方式和假期的天数上。以前可能需要工作满10年才能享受到较长的假期，现在这个门槛降低了，工作满5年就能享受到一定的福利。而且，假期的天数也比以前多了不少，最长可以达到30天！这简直是给那些长期奋斗在一线的小伙伴们一个大大的福利。

假期天数怎么算？别急，我来告诉你

说到假期天数的计算，这里头可有不少门道。根据新规定，工作满5年的员工可以享受10天的工龄假；工作满10年的员工则可以享受15天的假期；而工作满15年的员工更是可以享受到20天的假期。如果你是个“老油条”，工作满了20年，那恭喜你，你可以享受到长达30天的工龄假！这还不算完，如果你在同一家公司连续工作满25年，那你的假期天数还可以再往上加5天。这样一来，你就有35天的假期了！想想看，35天的假期能干多少事啊？去环游世界都绰绰有余了！

工龄假的福利不止这些

除了假期的天数增加了之外，新规定还对工龄假的福利做了一些补充。比如，员工在享受工龄假期间，公司必须全额支付工资和奖金。这意味着你不仅可以休息得舒舒服服的，还能拿到全额的薪水。而且，如果你在休假期间生病了或者有其他突发情况需要处理的话，公司还必须为你提供必要的帮助和支持。这样一来，你就再也不用担心休假期间会遇到什么麻烦了。总之（哦不！我不能用这个词）……反正就是各种福利满满啦！