吃员工的血汗钱的老板

在一个阳光明媚的早晨，小李满怀期待地走进了公司大门。他刚刚拿到了这个月的工资单，心里盘算着怎么用这笔钱来改善生活。可是，当他打开工资单的那一刻，脸上的笑容瞬间凝固了——工资比上个月少了整整三分之一！小李心里一阵嘀咕：“这是怎么回事？难道我做错了什么？”

老板的“精打细算”

小李的老板，王总，是个看起来和蔼可亲的中年男人。他总是笑眯眯地对员工说：“我们要一起努力，公司好了，大家都会好。”可是，背地里，王总却是个“精打细算”的高手。他总是能找到各种理由来克扣员工的工资。比如，这个月公司的业绩没达到预期，所以大家的奖金都泡汤了；又比如，公司的电费超标了，所以每个人都要分摊一部分。总之，王总的“精打细算”让员工们苦不堪言。

员工的无奈与反抗

面对老板的“精打细算”，员工们起初是无奈的。他们觉得，只要自己努力工作，总有一天会得到应有的回报。可是，随着时间的推移，大家发现，无论自己多么努力，工资总是被各种理由克扣。于是，员工们开始私下里议论纷纷：“我们是不是该联合起来反抗一下？”可是，谁也不敢第一个站出来。毕竟，大家都怕丢了饭碗。

老板的“心理战术”

王总似乎早就看穿了员工们的心思。他开始使用各种“心理战术”来瓦解员工的反抗意识。比如，他会时不时地请几个表现好的员工吃饭，给他们一些小恩小惠；又比如，他会故意在会议上表扬几个员工的工作表现，让他们觉得自己得到了重视。这样一来，员工们之间的团结就被瓦解了。大家开始互相猜忌：“是不是我做得不够好？为什么别人能得到奖励？”于是乎, 反抗的声音渐渐消失了. 王总则继续心安理得地享受着他的"精打细算". 而员工们的血汗钱, 就这样一点点被榨干了.