公司扣着生育津贴不给怎么办

生育津贴被扣，心情比怀孕还沉重

最近，不少宝妈们在群里吐槽，说公司扣着生育津贴不给，感觉自己像是怀了个“隐形宝宝”，不仅肚子大了，连钱包也瘪了。这事儿听起来就让人火大，毕竟生育津贴是国家给宝妈们的福利，凭啥公司就能随便扣着不给呢？难道是觉得我们宝妈们好欺负吗？

公司扣津贴，可能是“潜规则”在作祟

其实，公司扣着生育津贴不给，背后可能有不少“潜规则”在作祟。有些公司可能觉得，员工休产假期间没法干活，还得照常发工资，心里不平衡，于是就想通过扣生育津贴来“找补”一下。还有些公司可能是财务流程太复杂，导致津贴发放不及时。当然，也不排除有些公司就是故意的，想通过这种方式来压榨员工。

维权之路虽坎坷，但别轻易放弃

面对这种情况，宝妈们可不能忍气吞声。首先，可以先跟公司的人事部门沟通一下，了解一下具体原因。如果是因为流程问题导致的延迟发放，那还可以理解；但如果公司就是故意扣着不给，那就得采取行动了。可以向当地的劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。虽然维权之路可能会比较坎坷，但为了自己的合法权益，宝妈们可不能轻易放弃。

收集证据很重要，别让公司钻空子

在维权的过程中，收集证据非常重要。比如可以保存好与公司的沟通记录、工资单、劳动合同等文件。这些证据不仅能证明你确实有资格领取生育津贴，还能防止公司在关键时刻耍赖皮。毕竟有些公司可能会在仲裁时突然“失忆”，说自己从来没扣过津贴。所以宝妈们一定要提前做好准备，别让公司钻了空子。

法律是你的后盾

最后要提醒的是法律是你的后盾不用担心被欺负国家对生育津贴的发放有明确规定任何单位不得以任何理由克扣或延迟发放如果遇到这种情况完全可以拿起法律武器保护自己的权益而且现在网络这么发达很多地方都有在线投诉平台操作起来也很方便不用怕麻烦该争取的权益一定要争取到底！