为什么山姆一直在招人

我记得有一次路过山姆的门店，确实看到门口贴着招聘的海报，上面写着“急招”“高薪”之类的字眼。当时也没太在意，毕竟很多大公司都在招人，尤其是零售行业，人员流动性大也是常态。后来和朋友聊天时，又提到了这个话题。朋友说，他有个亲戚在山姆工作，据说内部确实一直在招人，尤其是一些基层岗位，比如收银员、仓库管理员之类的。

网上也有一些说法不太一致的声音。有人说山姆的员工福利不错，工作环境也相对稳定，所以很多人愿意长期做下去；但也有人提到，山姆的工作强度比较大，尤其是节假日的时候，工作量会翻倍。所以可能有些人干了一段时间后会选择离职，导致公司需要不断补充新人。

还有一点让我觉得有点奇怪的是，虽然山姆一直在招人，但似乎并没有大规模扩张的迹象。至少在我所在的城市里，山姆的门店数量并没有明显增加。这让我有点困惑：既然没有大规模扩张计划，为什么还需要持续招聘呢？后来才看到有人说，可能是因为公司内部有轮岗制度或者人员调配的需求。比如有些员工可能会被调到其他城市的门店工作，或者从基层岗位升到管理层岗位。这样一来，原有的岗位就需要新人来填补空缺。

这些都只是我的一些猜测和整理的信息片段。具体的原因可能只有山姆内部的人才知道了。这个现象还是挺有意思的，至少让我对零售行业的人员流动有了更多的了解。