工伤后怎么和老板谈赔偿

工伤后，别慌，先冷静下来

工伤这事儿，谁都不想遇到，但万一碰上了，别慌。先深呼吸，告诉自己：“我还能行！”然后，找个安静的地方，把事情的经过理清楚。比如，你是怎么受伤的？是在工作时间吗？有没有目击证人？这些细节都得记下来，后面和老板谈赔偿的时候用得上。

收集证据，别让老板“装傻”

工伤赔偿这事儿，证据最重要。你得把所有能证明你受伤的材料都准备好。比如医院的诊断证明、治疗费用发票、工作时的照片或视频等等。要是有人看见你受伤了，赶紧让他们写个证明书。别等到老板问起来的时候，你两手空空，那就尴尬了。记住，证据越多，老板就越难“装傻”。

和老板谈赔偿，态度要坚定但别太硬

和老板谈赔偿的时候，态度要坚定但别太硬。你可以先客气地说：“老板，我这次受伤确实影响了工作和生活，希望能得到合理的赔偿。”然后把你准备好的证据拿出来给他看。要是老板开始推脱或者打太极，你也别急着发火。可以笑着说：“老板，我知道您也不容易，但这事儿确实得有个说法。”总之，要让老板觉得你是讲道理的人，而不是来闹事的。

了解法律条款，别被忽悠

谈赔偿之前，最好了解一下相关的法律条款。比如《工伤保险条例》里是怎么规定的？你能拿到哪些赔偿？这些都得心里有数。要是老板给你开出的条件不合理，你可以直接告诉他：“根据法律规定……”这样他就不敢随便忽悠你了。毕竟法律是你的后盾嘛！

找个懂行的朋友帮忙

要是你自己不太懂法律或者谈判技巧的话，找个懂行的朋友帮忙是个不错的选择。比如律师朋友、工会的朋友或者有类似经验的朋友都可以帮你出谋划策。他们不仅能给你提供专业的建议，还能在谈判的时候帮你撑腰。这样一来你就更有底气了！