讨厌体制内的人 为什么生意人讨厌体制内

体制内的生活，像一场永不结束的马拉松

体制内的人，他们的生活就像一场马拉松，只不过这场马拉松没有终点。每天早上，他们准时打卡，像机器人一样重复着昨天的工作。他们的笑容是标准的，说话的语气是经过训练的，甚至连走路的步伐都是精确计算过的。你可能会问，他们为什么不跳出这个圈子？答案很简单，因为他们已经习惯了这种生活，就像温水里的青蛙，慢慢被煮熟了也不知道。

体制内的规则，比法律还严格

在体制内，规则比法律还严格。你不能随便说话，不能随便做事，甚至连吃饭的时间都要精确到分钟。如果你不小心说错了一句话，可能就会被贴上“不守规矩”的标签。在这里，创新是被禁止的，因为创新意味着风险，而风险是绝对不允许的。所以，体制内的人都是小心翼翼的，他们宁愿选择安全的老路，也不愿意冒险尝试新的事物。

体制内的关系网

在体制内，关系网比工作能力更重要。你可能会发现一个工作能力平平的人突然升职了，而一个工作能力很强的人却一直原地踏步。这是因为体制内的升职不是看你的工作能力，而是看你的人际关系。在这里，你会看到各种奇怪的现象：有人为了讨好领导不惜牺牲自己的尊严；有人为了保住自己的位置不惜出卖朋友；还有人为了升职不惜一切代价去拍马屁。这些现象让人感到无奈和厌烦。

体制内的压力

体制内的压力是无形的但无处不在的。你可能会看到一个平时笑容满面的人突然变得沉默寡言；你可能会看到一个平时积极向上的人突然变得消极怠工；你可能会看到一个平时自信满满的人突然变得自卑敏感。这些都是因为体制内的压力太大了。在这里工作久了你会发现自己变得越来越不像自己了变得越来越没有个性了变得越来越没有梦想了只剩下无尽的压力和焦虑陪伴着你度过每一天的日子真是一种煎熬啊！