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关于严禁发放津贴补贴的通知

津贴补贴,别再偷偷摸摸了!

大家都知道,公司里有时候会有些小福利,比如过节发点购物卡,或者加班给点补贴。这些看似不起眼的小钱,其实背后藏着不少猫腻。最近我们发现,有些部门在发放津贴补贴时,偷偷摸摸的,搞得跟地下党接头似的。这种行为不仅不透明,还容易引发内部矛盾。所以,从今天起,咱们得把这事儿说清楚:津贴补贴不是你想发就能发的!

关于严禁发放津贴补贴的通知

谁动了我的津贴?

你可能觉得,发点小钱没什么大不了的,反正大家都有份。但问题是,这钱从哪儿来?是不是从公司的预算里扣的?还是从其他部门的经费里挪用的?再说了,发钱的标准是什么?是按工龄、按绩效、还是按领导的心情?这些问题不搞清楚,津贴补贴就成了“糊涂账”。咱们可不能让这种事情继续下去,不然到时候大家都会问:“谁动了我的津贴?”

透明公开才是王道

为了避免这些麻烦事儿,咱们得把发放津贴补贴的流程彻底透明化。首先,所有发放的津贴补贴都要有明确的依据和标准;其次,发放的过程要公开透明,不能搞暗箱操作;最后,所有发放的记录都要留档备查。这样一来,大家心里都有数了:该拿的钱一分不少拿;不该拿的钱一分不多拿。咱们公司可不是慈善机构,也不是什么“小金库”!