问责方式有哪几种 渎职罪和玩忽职守罪的区别

一开始是在某个论坛上看到有人说，现在的问责方式好像越来越多了。有人提到，以前可能主要是通过行政手段来问责，比如上级对下级的批评、处分等。但现在，好像多了很多其他的方式，比如媒体曝光、公众监督、法律诉讼等。有人说，这种方式的多样化，可能是因为社会发展了，大家对责任的要求也更高了。

又看到有人在讨论“问责”和“追责”的区别。有人说，问责可能更偏向于一种内部的、组织上的处理方式，而追责则更像是外部的、法律上的追究。这个说法不太确定，因为也有人认为这两者其实差不多，只是用词不同而已。

还有一次，看到有人在讨论某个具体事件时提到了“集体问责”和“个人问责”的区别。有人说，在一些大事件中，可能会涉及到多个部门或个人的责任，这时候就需要区分是集体的责任还是个人的责任。这个讨论后来也没有得出明确的结论，只是大家各自发表了一些看法。

看到有人在讨论“事后问责”和“事前预防”的关系。有人说，光靠事后问责可能不够，还需要加强事前的预防措施。但也有人觉得，问责本身就是一种预防手段，通过严厉的问责来警示其他人不要犯同样的错误。这个话题也没有深入讨论下去，大家只是简单提了几句就转向了其他话题。

还看到有人在讨论“问责的透明度”问题。有人说，现在的问责过程好像越来越透明了，公众可以通过各种渠道了解到问责的结果和过程。但也有人表示怀疑，觉得有些问责结果可能并没有完全公开透明。这个话题也没有继续深入下去，只是简单提了几句就结束了。

关于问责方式的讨论还是挺多的，大家从不同的角度提出了很多看法和疑问。虽然有些地方不太确定或者说法不太一致，但感觉这些讨论还是挺有意义的。