没签合同不发工资怎么办

没签合同，工资不发，这事儿有点“玄”

哎呀，朋友们，你们有没有遇到过这种情况：辛辛苦苦干了一个月，结果老板来一句“合同还没签呢，工资先等等”？是不是感觉自己像是在演一部职场版的“等待戈多”？别急，这种事儿虽然让人头大，但也不是没办法。咱们今天就聊聊这个“没签合同不发工资”的破事儿。

老板不签合同？小心他“玩套路”

首先啊，老板不签合同，这事儿本身就有点“猫腻”。你想想，正规公司哪有不签合同的？这不就跟去餐厅吃饭不给菜单一样嘛！老板可能是想“玩套路”，等你干完活儿了，再来个“临时工不算正式员工”之类的说法。所以啊，遇到这种情况，你得多个心眼儿。赶紧找老板要合同，或者至少得有个书面的工作协议。不然的话，你这工资可就真成了“薛定谔的猫”——既发又不发。

工资不发？别慌，咱有办法

好了，假设你已经干了活儿了，老板也确实没给你签合同。这时候工资不发怎么办？别慌！咱们可以先礼后兵。你可以先跟老板好好沟通一下：“老板啊，我这活儿都干完了，您看这工资是不是该结一下了？”如果老板还是装傻充愣，那就别客气了。你可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门可是专门管这个的！他们一出手，老板就得乖乖把工资给你发出来。再不行的话……嘿嘿……咱们还可以走法律途径嘛！不过这个过程可能稍微有点麻烦就是了。

预防为主：下次找工作记得长点心

最后啊，咱们得说说怎么预防这种事儿。下次找工作的时候啊……咱可得长点心！面试的时候就得问清楚：“咱这公司签合同吗？工资怎么发啊？试用期多长时间啊？”这些问题都得问清楚了再决定要不要干这份工作。不然的话……嘿嘿……你可能就成了下一个被坑的“职场小白兔”了！记住啊：没签合同的活儿尽量别接；接了活儿就得盯着老板赶紧把合同给签了；签了合同还得保存好证据以防万一！总之呢……职场如战场……咱们得多留几个心眼儿才行啊！不然的话……你可能就成了下一个被坑的“职场小白兔”了！记住啊：没签合同的活儿尽量别接；接了活儿就得盯着老板赶紧把合同给签了；签了合同还得保存好证据以防万一！总之呢……职场如战场……咱们得多留几个心眼儿才行啊！不然的话……你可能就成了下一个被坑的“职场小白兔”了！记住啊：没签合同的活儿尽量别接；接了活儿就得盯着老板赶紧把合同给签了；签了合同还得保存好证据以防万一！总之呢……职场如战场……咱们得多留几个心眼儿才行啊！不然的话……你可能就成了下一个被坑的“职场小白兔”了！记住啊：没签合同的活儿尽量别接；接了活儿就得盯着老板赶紧把合同给签了；