基层干部如何做好乡村振兴

乡村振兴，基层干部得有点“乡村范儿”

基层干部要想在乡村振兴中大显身手，首先得把自己变成“乡村通”。你得知道村里的大爷大妈们喜欢聊啥，知道他们种的玉米为啥总是比别人家的矮一截。别整天西装革履，拿着个笔记本装模作样地问：“大爷，您觉得咱村的发展方向是啥？”大爷可能会回你一句：“我看你是吃饱了撑的！”所以啊，基层干部得接地气，得有点“乡村范儿”。

别光说不练，得有点“实干精神”

乡村振兴不是喊口号，也不是开几个会、发几份文件就能搞定的。你得有点“实干精神”。比如，看到村里的小河沟被垃圾堵了，别光在那儿拍照发朋友圈说“环境问题严重”，赶紧撸起袖子去清理。再比如，看到村民种的水果卖不出去，别光在那儿叹气说“市场不好”，赶紧想办法帮他们找销路。基层干部得像村里的老黄牛一样，默默耕耘，才能让乡村真正振兴起来。

学会“借力打力”，别一个人扛

乡村振兴是个大工程，光靠基层干部一个人扛是扛不动的。你得学会“借力打力”。比如，可以找一些企业来投资村里的产业，或者找一些专家来给村民培训新技术。再比如，可以发动村里的年轻人回乡创业，让他们带着新思路、新点子回来。基层干部得像个“桥梁”一样，把各方面的资源都连接起来，才能让乡村振兴的步伐走得更稳更快。