能当上领导都不是好人

领导们总是看起来很忙，但实际上他们在忙什么？

你有没有注意到，领导们总是看起来特别忙？他们总是在开会、打电话、发邮件，好像一刻都停不下来。但实际上，他们在忙什么？可能是在研究怎么让自己的办公室更大一点，或者是在想怎么让下属多干点活。领导们的“忙碌”往往是一种表演，目的是让你觉得他们很重要，而你只是个小角色。

领导的决策总是让你摸不着头脑

领导们做的决策总是让你摸不着头脑。明明很简单的事情，他们非要搞得复杂无比；明明可以直截了当解决的问题，他们非要绕一大圈。你可能会想：“这领导是不是脑子有问题？”其实不是，他们只是想通过这种方式显示自己的权威和智慧。他们的决策不一定是最好的，但一定是最能让他们自己显得高明的。

领导的表扬和批评都是套路

领导的表扬和批评都是有套路的。表扬你的时候，他们总是说得很含糊：“你做得不错”、“继续努力”。批评你的时候，他们却说得非常具体：“你怎么连这个都不会？”、“这点小事都做不好！”这种套路的目的是让你觉得他们是公正的，而你自己却是个无能的人。实际上，他们的表扬和批评都是为了控制你，让你更听话、更努力工作。

领导的办公室总是很神秘

领导的办公室总是很神秘，门经常关着，窗帘也拉得严严实实。你可能会好奇：他们在里面干什么呢？是不是在偷偷数钱？或者是在研究怎么压榨员工？其实他们的办公室就是一个权力象征，进去的人越少越好。这样不仅能保持神秘感，还能让下属对他们产生敬畏之心。

领导的工资总是很高

领导的工资总是很高，高得让你怀疑人生。你可能每天加班加点地干活，结果工资还不到他们的零头。你会想：“凭什么他们什么都不干就能拿那么多钱？”其实这就是权力游戏的规则：谁掌握权力谁就能拿到更多的利益。领导们通过各种手段维持自己的权力地位，就是为了保证自己的高薪水和高福利。