什么叫资历 主要资历填什么内容

资历是个啥？

在职场混久了，你会发现一个词儿经常被提起——“资历”。简单来说，资历就是你在这个圈子里混的时间长短和经验多少。比如，你在一个公司干了十年，那你的资历就比刚入职的小年轻深得多。但这并不意味着资历深的人就一定厉害，有时候，那些刚入职的小伙子可能比你还会玩新技术呢！

资历能当饭吃吗？

有人说，资历深的人在公司里说话有分量，升职加薪的机会也多。这话没错，但也不全对。资历深确实能让你在公司里有点“老资格”的感觉，但如果你整天倚老卖老，不思进取，那领导也不会傻到给你升职加薪。所以，资历这东西，就像是你的“职场身份证”，有它挺好，但别太当回事儿。

资历和能力哪个更重要？

这个问题就像是问“鸡生蛋还是蛋生鸡”一样难回答。有人觉得资历重要，毕竟经验是靠时间积累的；也有人觉得能力重要，毕竟现在社会变化快，光靠老一套可不行。其实吧，这两者并不冲突。你可以在积累资历的同时提升自己的能力，这样不就两全其美了吗？再说了，谁说年轻人就不能有资历？只要你在某个领域深耕细作，时间长了自然就有了自己的一席之地。

资历这事儿得看开点

最后说说心态问题。有些人一提到资历就觉得自己高人一等，动不动就拿“我当年怎么怎么样”来压人。这种心态可不好！时代在变，社会在进步，你那点老黄历未必还管用。所以啊，不管你资历多深，都得保持一颗学习的心。只有这样，你才能在这个瞬息万变的世界里立于不败之地。